现在什么情况
上班前一天出车祸，如果满足特定条件，可以认定为工伤
一般来说，用人单位拖欠劳动者工资超过一个工资支付周期（通常为一个月），劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 具体而言，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，在一年的仲裁时效期间内，劳动者都可以提起...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
案情简介：原告齐x于2017年入职被告公司，被告主营业务为给建筑物提供幕墙服务，原告实行综合工时制，职位为项目管理岗位，月薪8000余元，由于行业的特殊性，被告经常需要在项目上，没有固定休息日，以往年...