兼职劳务合同通常不能说走就走。兼职劳务关系也是一种法律关系，双方都应遵守合同约定和法律规定。 一般来说，合同中会明确双方的权利和义务，包括工作时间、工作内容、报酬支付等方面。如果一方想要解除合同，需要按照合同约定的方...
你好，现在你们这个纠纷到哪个阶段了？我总处理这类案件，你如果处置不当，在法律上对你不利的。我可以给你完善一下。
工钱七八年了没要回来，是可以起诉的，但存在一些时效及证据方面的问题，具体分析如下： 诉讼时效方面 - 劳动关系下的工资拖欠：如果是劳动关系，劳动仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
案件简况：上诉人龙某因与被上诉人某某公司劳动争议一案，不服清徐县人民法院（2017）晋0121民初1069号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本院认为，原审判决认定事实不清...
用人单位是个体工商户，没有签署劳动合同，劳动者如何申请确认劳动关系？劳动人事争议仲裁委员会裁决结果：确认存在劳动关系案情回顾：2021年，申请人经人介绍被申请人的冷库工作，申请人为其提供劳动，被申请人...