法人变更并不必然导致劳动合同需要重新签订。 一般情况下，法人的变更属于公司主体的变更，而劳动合同的效力主要取决于双方的约定以及法律规定。如果劳动合同中明确约定了法人变更需重新签订合同，或者双方协商一致决定重新签订，那...
国庆节通常法定节假日为 3 天，即 10 月 1 日、2 日、3 日。在这 3 天加班的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。 若国庆节放假 7 天，其余 4 天（10 月 4 日至...
关于跟岗是否有工资，需要根据具体的情况来确定。一般来说，如果跟岗是在正式的工作安排或培训项目中，且与用人单位存在劳动关系，那么通常是有工资的。用人单位应当按照约定或相关法律法规的规定，向劳动者支付劳动报酬。 然而，如...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误，上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题，一审法院的论述意见为：“原...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介黄女士于2017年10月19日入职北京某医疗美容公司，担任采购部主管职位...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司，担任新媒体运营总监一...