当工地老板不发工资且一拖再拖时，你可以采取以下措施： 1. 与老板协商：尝试与老板进行沟通，了解其不发工资的原因，并要求其给出明确的支付时间。在协商过程中，要保留好相关的沟通记录，如短信、邮件等。 2. 向劳动监察部...
一般情况下，试用期考核不通过被辞退是否有补偿，需视具体情况而定。 若用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件而辞退，通常是无需支付经济补偿的。但用人单位需有明确的录用条件，并将其告知劳动者，且在辞退时能够充分举证证...
工龄工资的计算通常根据企业的相关规定和政策来确定。一般来说，工龄工资是按照员工在本企业的连续工作年限来计算的，每满一年增加一定的工资额度。 具体的计算方式可能因企业而异。有些企业可能采用固定金额的方式，如每年增加 5...
申请人周某，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，住北京市通州区，身份证号码11022312xxxx。委托代理人:左移林，北京冠领律师事务所律师。被申请人某(上海)商贸有限公司北京分公司，营业场所:北...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年2月10日入职北京一家公司，担任行政部门经理，双...
【案情简介】当事人王某与某某宝公司2020年7月建立劳动关系，双方签订劳动合同及保密及竞业限制协议，2023年2月，某某宝公司以王某严重违反公司规章制度解除双方劳动关系。2024年1月，某某宝公司向杭...