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津南区劳务报酬律师

津南区劳务报酬律师-蔺晓晗
蔺晓晗律师合伙人律师
执业 10年,帮助过17895人,好评数901,回复速度快

专注劳动纠纷、工伤赔偿、企业法律顾问 [更多]

13302086111
天津云杰律师事务所
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  • 解除劳动合同关系通常需满足以下条件之一:其一,经双方协商一致,达成解除劳动合同的合意,此种情况下,需以书面形式明确解除意向及相关事宜。其二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 当收到解除劳动合同通知书后,你可采取以下步骤进行回应: 首先,仔细阅读通知书的内容,明确解除合同的原因、生效时间等关键信息。若对通知书中的某些条款存在疑问或异议,应及时与用人单位进行沟通,要求其作出解释或提供相关依据...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 需要结合具体情况分析判断。

    赵仁山等 3 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司,担任研发部经理一职。双方...

    吴中律师2025年02月14日
  • 案件概述在劳动争议案件中,明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的,因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系,那么用人单位通常需要按照相关...

    王晓洁律师2025年02月13日
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司,双方签订的劳动合同期限...

    吴中律师2025年02月13日