工伤停工期间的工资发放通常依据相关法律法规进行。一般来说，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情...
被老板辞退的员工，赔偿事宜需根据具体情况而定。若用人单位属于违法辞退，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
若公司解散后不发放补偿金，劳动者可采取以下措施。首先，与公司进行协商，要求其按照法律规定支付补偿金。在协商过程中，劳动者应明确告知公司其权益以及相关法律规定，促使公司履行义务。其次，若协商不成，劳动者可以向劳动监察部...
李律师代理的被上诉人(原审原告)：高某 案件基本情况： 立某实业公司的上诉请求及理由为，1.请求撤销一审判决，改判驳回高某的诉讼请求；2.本案诉讼费用由高某承担。 裁判分析过程： 本院认为...
李律师代理的被上诉人（原审原告）：许某某 案件基本情况： 吉林省宇某包装有限公司上诉请求：一、一审法院认定的事实不清：被上诉人与上诉人并未建立劳动关系，被上诉人是销售上诉人产品，被上诉人获得销...
原告：伊通满族自治县XX。法定代表人：崔XX。委托诉讼代理人：宋X*，伊通满族自治县XX职员。被告：闫X，男，1979年2月9日生，汉族，住吉林省伊通满族自治县。委托诉讼代理人：张XX，吉林XX律师。...