签了离职协议但未发工资是可以申请仲裁的。离职协议只是对离职相关事宜的约定，其中关于工资支付的条款若未得到履行，劳动者仍有权依据法律规定维护自身权益。 劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，申请书应包含双方基...
合同到期单位不签新合同，若符合法律规定的情形，单位应支付经济补偿金。经济补偿金的计算通常按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
签了两年的劳动合同可以辞职。劳动者享有自主择业的权利，一般情况下提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 当然，也有一些特殊情况。如果用人单位存在未按照...
李律师代理的被上诉人(原审原告)：高某 案件基本情况： 立某实业公司的上诉请求及理由为，1.请求撤销一审判决，改判驳回高某的诉讼请求；2.本案诉讼费用由高某承担。 裁判分析过程： 本院认为...
李律师代理的被上诉人（原审原告）：许某某 案件基本情况： 吉林省宇某包装有限公司上诉请求：一、一审法院认定的事实不清：被上诉人与上诉人并未建立劳动关系，被上诉人是销售上诉人产品，被上诉人获得销...
原告：伊通满族自治县XX。法定代表人：崔XX。委托诉讼代理人：宋X*，伊通满族自治县XX职员。被告：闫X，男，1979年2月9日生，汉族，住吉林省伊通满族自治县。委托诉讼代理人：张XX，吉林XX律师。...