现在什么情况
若没有雇佣合同且工资未被给付，可采取以下措施。首先，收集与工作相关的证据，如工作记录、工资条（若有）、往来邮件、聊天记录等，这些能证明你提供了劳动以及劳动的时长、报酬等情况。其次，与用人单位进行沟通，明确表达要求支付...
劳动合同订立的步骤主要包括以下几点： 首先，用人单位与劳动者进行协商。双方就劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等事项进行沟通和洽谈，以确定劳动合同的基本内容和条款。 其次，用人单位向劳动者提供...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘先生入职某企服公司从事客服管理工作。双方签订了三年固定期限劳动合同，约...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...