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开州区伤残鉴定律师

开州区伤残鉴定律师-江杰律师团队
办案经验丰富,帮助过7853人,服务态度好,回复速度快

江杰律师专职律师毕业于安徽大学法学院,法学和金融学双学士学位业务专长:人力资源管理、企业治理、劳动纠纷处置曾在某大型国有人力资源机构从事人力资源 [更多]

18716453937
重庆拓朴律师事务所
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开州区伤残鉴定律师-池维汉
池维汉律师主任律师
执业 9年,帮助过2290人,服务态度好,回复速度快

池维汉律师,毕业于西南政法大学,法学学士学位。现为重庆兴胜律师事务所合伙人,副主任律师,执业期间多次获得优.秀律师,法律援助先进等荣誉,现为重庆 [更多]

13677605580
重庆兴胜律师事务所
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开州区伤残鉴定律师-李季果
李季果律师专职律师
办案经验丰富,帮助过7059人,服务态度好,回复速度快

李季果律师,男,2016年毕业于西南政法大学人工智能法学院(原应用法学院),取得法学本科、法律学士学位,现于北京市中银(重庆)律师事务所任专职律 [更多]

13627688767
北京市中银(重庆)律师事务所
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开州区伤残鉴定律师-重庆融华律师事务所
执业 19年,帮助过2057人,服务态度好,回复速度快

重庆融华律师事务所,是一家依法成立的综合性律所,拥有专业的律师团队,专注各类诉讼案件,擅长各类民事案件、刑事辩护、婚姻家事、合同纠纷、劳动工伤、 [更多]

13193157910
重庆融华律师事务所
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  • 劳动合同法人不签字仅加盖公章在一定情况下可能有效。一般来说,劳动合同是双方达成合意的重要书面形式,法人签字和加盖公章通常都具有重要意义。 如果双方在实际履行过程中,劳动者已经按照劳动合同的约定提供了劳动,而用人单位也...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 签了劳动合同但未到生效日期通常是可以反悔的。在劳动合同未生效前,双方尚未正式确立劳动关系,此时一方表示反悔,一般不构成违约。 然而,需要注意的是,如果在未生效期间,一方已经基于即将生效的劳动合同而做出了某些特定的行为...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 若上班一个月未签合同即被辞退,可从以下几个方面处理。首先,应保留好工作期间的相关证据,如工作邮件、聊天记录、考勤记录等,这些能证明你与用人单位存在劳动关系。其次,与用人单位进行沟通,明确辞退的原因及是否存在违法情形,...

    法律顾问团队等 4 位律师回复