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阜新工伤医疗纠纷律师

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阜新 工伤医疗纠纷 律师提醒您
工伤的认定条件是什么

（一）在工作时段及工作空间内，由于岗位需求遭受事故损害的； （二）于工作前后的工作区域内，进行同职系附属或结尾性质的工作过程中所受的伤害； （三）在工作时段及工作空间内，因执行职务而遭受暴力或其他意外伤害的； （四）患有职业病的； （五）因公出差期间，由于工作原因导致的伤害或失踪事件； （六）在上下班途中，遭遇非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致的伤害； （七）法律、行政法规规定应被视为工伤的其他情况。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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