劳动合同与第三方签订可能存在诸多不利之处。首先,员工的权益保障可能面临一定风险。在这种情况下,员工与实际用人单位之间的劳动关系可能不够直接和明确,一旦出现劳动纠纷,员工可能需要与第三方以及实际用人单位进行沟通协调,增...
你好可以根据实际的缴费情况和人社局沟通解决
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【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判,依法改判或发回重审。一审法院事实认定错误,上诉人与被上诉人的劳动关系并未于某年某月某日解除。对于本案的劳动关系是否于某年某月某日解除问题,一审法院的论述意见为:“原...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人李女士于2018年12月1日入职北京某家公司,担任新媒体运营总监一...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介王女士于2013年8月17日入职北京A公司,任职职位为项目经理,和公司签...