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查看完整报告一、劳动合同违约定怎么约定
劳动合同中的违约约定需要遵循一定的规则。
（一）劳动者违约
1. 服务期违约。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2. 竞业限制违约。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
（二）用人单位违约
1. 用人单位如果违反劳动合同的约定，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，应当按照法律规定承担相应的责任，如支付赔偿金等。
2. 在解除或者终止劳动合同时，用人单位如果未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，属于违约行为，要承担支付补偿金等责任。
违约约定应当明确、具体且符合法律规定，这样才能保障双方的合法权益。
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、劳动合同违约受理要多久
劳动合同违约案件的受理时间并没有一个固定不变的标准。
（一）劳动仲裁方面。一般来说，劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。如果符合受理条件，应当受理，并通知申请人；如果不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。对于材料不齐全的，劳动仲裁委可能会要求申请人补正材料，补正后符合条件的予以受理。
（二）法院诉讼方面。如果是先经过劳动仲裁后起诉到法院，法院收到起诉状后，会在七日内决定是否受理。如果符合起诉条件，就会受理并通知当事人；如果不符合起诉条件，裁定不予受理。如果法院在受理案件后，按照普通程序审理，一般应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。如果适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
三、劳动合同违约可以终止吗
劳动合同违约的情况较为复杂，是否可以终止需要具体分析。
如果是劳动者违约，在某些严重违约情形下，比如劳动者严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任等，用人单位可以解除劳动合同，这相当于一种终止合同关系的情况。但如果劳动者的违约行为较轻微，例如偶尔迟到早退等，一般不能直接终止合同，用人单位可依据规章制度进行处罚等措施。
如果是用人单位违约，劳动者有权解除劳动合同。例如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以解除合同并要求用人单位支付经济补偿。
所以，不能简单地说劳动合同违约就可以终止，要根据违约的主体、违约的具体情形以及相关法律法规和合同约定来判断。
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二手房解除合同对违约方是否有利依具体情形判断。一般对守约方有利，违约方通常要担责。但特殊情况如遇不可抗力、合同有可撤销情形，对违约方或有益处。总体违约方常处不利，具体要综合多因素判定。
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贷款没批下来违约金数额取决于多种因素。先看贷款合同约定，有明确规定就依约执行。若合同无约定，实践中按实际损失确定，不同贷款类型规定有别，各地司法实践也有差异，要结合合同和实际情况判断。
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贷款未到账时合同生效与否和违约与否分情况看。合同以贷款到账为生效条件则未到账不生效，否则可能生效；未生效不存在违约，生效时要看是贷款方还是借款方原因导致未到账来判定违约方。
面临直播公司告违约，可按四步应对：先研读合同条款，明确权利义务等，判断是否真违约；再收集履约等证据；接着咨询专业律师分析案件；最后考虑协商，能达成一致最好，协商不成则积极准备诉讼。
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1、双方协商。合同双方可以就定金退还的问题友好协商，协商最大的优点就是方便快捷、利于执行;2、当争议各方失去对话基础，寻求第三方调解实为高明选择;3、一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行;关于定金不退如何处理的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
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倘若商家未能按照约定发货导致违约，那么他们就需要向购买者支付该货物实际成交金额的百分之十（10%）作为赔偿金，然而赔偿金额的上限并不会超过人民币100元整；而下限则不得少于到人民币5元，除非针对某些特殊性质的商品另作规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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