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查看完整报告一、二手房买卖怎么签合同
二手房买卖合同签订需注意以下要点：
1. 明确买卖双方身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，确保信息准确无误。
2. 详细描述房屋基本情况，如房屋地址、面积、户型、房产证号等，避免出现房屋信息混淆。
3. 确定房屋价格与付款方式。价格要明确具体金额，付款方式可选择一次性付款、分期付款或银行贷款等，同时要约定好各阶段付款的时间节点。
4. 规定房屋交付时间、方式及条件。包括房屋内的设施设备、装修等情况在交付时应达到的标准。
5. 对产权变更进行约定，明确办理产权过户的时间、所需材料及相关税费的承担方。
6. 违约责任条款不可或缺。明确双方违约的情形及相应的赔偿责任，以保障合同的顺利履行。
7. 补充条款部分可约定合同未涉及到的特殊情况，如户口迁移问题等。
二、房屋买卖合同上哪签字啊
在房屋买卖合同上，通常需要买卖双方当事人签字。一般来说，合同结尾部分会有专门预留的签字区域，标注着卖方（出卖人）签字处和买方（买受人）签字处。这是合同的关键部分，双方签字代表对合同条款的认可与接受，是合同成立并生效的重要依据。如果合同有法定代表人或委托代理人签字的情况，需要提供相应的法定代表人身份证明或者授权委托书等证明文件。同时，签字应当是本人真实意愿的表达，签字笔迹应清晰可辨，以确保合同的有效性和可识别性。
三、买卖房子签电子合同可以吗
买卖房子签电子合同是可以的。
在法律上，电子合同与纸质合同具有同等的法律效力。但是，这需要满足一定的条件。其一，电子合同的订立需要符合法律规定的形式要求，例如要能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用，以保证合同内容的完整性和可追溯性。其二，可靠的电子签名是电子合同有效的关键因素。可靠的电子签名需满足电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有、签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制、签署后对电子签名的任何改动能够被发现、签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现等要求。只要满足这些条件，电子合同在房屋买卖中就可以合法有效地使用。
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没签合同发生工伤仍可获赔。可通过工资支付凭证等认定事实劳动关系，按规定进行工伤认定，用人单位或职工等可申请。认定后可享受医疗费等赔偿项目，费用多由单位承担，参保则部分由基金支付。
杜勇律师，具备精深的法律专业知识，擅长民商事案件争议的解决、刑事辩护、建筑施工合同、知识产权、法律顾问等案件，“专业、运筹制胜”，参与多起知识产权诉讼案件的办理，涉及商标权纠、外观...
这样签出来的合同才算是合法的，分公司签订的合同但诉讼的主体不是分公司而是属于总公司。子公司与分公司都是现代大公司企业经营组织的重要形式，二者都具有经营资格，都具有自己的办公场所。但是，二者有着本质的区别。华律网小编整理如下具体内容。
1.工作第一个月没签合同没事儿，不过得抓紧时间签上；过了这一个月还没签就少了赔偿了。2.试用期被炒鱿鱼没赔偿，除非是公司无理由开人；但如果是公司说你不胜任，那可得给双倍的钱噢。关键看公司有木有力挺你是不胜任的证据啦。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
遇到没签合同拿不到工程款的情况，可收集如施工图纸等能证明承包关系及施工事实的证据，与发包方协商沟通并保留记录，申请调解，若协商、调解不成，可向法院起诉主张权益，法院会公正裁决。
关于不续签合同提前30天通知有赔偿吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、不续签合同提前30天通知有赔偿吗有赔偿。劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的,该类申请会得到仲裁委员会的支持。劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,按照劳动者到职后的本单位工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。提前通知与经济...
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如果合同到期公司不再和你续租，或者降低了薪资待遇你不想继续干的话，别怕，你有权让他们给你工作时长对应的赔偿金哦。就是每干够一年就赔你一个月的工资啦，工资标准就是你离职前的十二个月里的平均收入。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
是可以的。分公司并不是独立的法人主体，可以以自己的名义展开经营。公司如为公司法上所要求的分公司：无独立法人资格，有工商颁发的营业执照。分公司不具有独立法人资格，法律责任由总公司承担。但分公司有对外签署合同的权利。关于总公司签合同，分公司能否开票收款?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。...
可以由双方协商解除，出现法定解除情形时也可以解除。解除合同是在合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除分为法定解除和约定解除。关于合同签订后怎么解除的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
导读：员工可以和用人单位进行协商，如果协商无效的情况下，可以选择劳动仲裁的方式要求用人单位支付双倍的赔偿金。原则上只要员工提前一个月提出书面的离职申请，公司没有权利不放员工离职。关于未签合同辞职不让走怎么办?的问题，一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、未签合同辞职不让走怎么办?没签劳动合同辞工不让走的，可以双方协商处理，也可以申请仲裁调解，无法协商达成一致意...
已满十六周岁的未成年能签劳动合同。与未满十六周岁的未成年签订合同，属于使用童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处罚款。关于未成年工能雇佣吗能签订合同吗这个问题，下面就由华律网小编为您详细进行解答。
六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。劳动合同到期后，如果是用人单位不愿意续签的，都需要支付给劳动者经济补偿金。公司只要是非法辞退劳动者，就必须需要支付劳动者补偿金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
合作关系协议书通常应包含以下几个关键部分： 一、合作双方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等，明确双方的主体资格。 二、合作的目的与范围，清晰阐述合作的具体目标以及合作所涉及的领域和业务范围。 三、合作方式与期限，详细说明双方将以何种方式进行合作，以及合作的起止时间。 四、双方的权利与义务，明确各方在合作过程中享有的权利以及应承担的义务，例如资金投入、资源提供、日常运营等方面的责任。 五、利益分配与风险承担，合理确定合作所得利益的分配方式，同时明确风险的承担主体，以避免在利益分配或风险出现时产生纠纷。 六、保密条款，规定双方在合作过程中对涉及到的商业秘密、技术秘密等信息的保密责任和保密期限。 七、违约责任，明确双方在违反协议条款时应承担的具体违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。 八、争议解决方式，约定在合作过程中出现争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼等。 在撰写合作关系协议书时，应使用清晰、准确的语言，避免模糊不清或歧义的表述，确保协议条款的合法性和有效性。同时，可根据具体合作情况对协议内容进行适当调整和补充，以满足双方的实际需求。
在租房子的情况下，房东通常有权利让买房的人来看房子。房东作为房屋的所有者，对房屋享有一定的支配权和使用权。在合理的范围内，房东可以允许潜在的买家进入房屋查看，以促进房屋的交易。 然而，房东在让买房的人来看房子时，也需要遵守相关的法律规定和合同约定。如果租赁合同中明确规定了房东在租约期间不得让他人进入房屋查看，那么房东就不能随意让买房的人进入。 此外，房东在让买房的人来看房子时，应当尽量避免对租客的正常生活造成不必要的干扰。比如，应当提前通知租客看房的时间，在看房过程中保持安静，不得损坏租客的财物等。 如果租客认为房东让买房的人来看房子的行为侵犯了自己的权益，可以与房东进行协商沟通，要求房东采取合理的措施避免对自己的生活造成影响。如果协商不成，可以根据租赁合同中的约定或者相关的法律法规，向有关部门申请调解或者提起诉讼。
一般情况下，与公司签订协议仅加盖公章通常是有效的。公章是公司对外进行意思表示的重要标志，具有较高的法律效力。 然而，在某些特定情形下，仅加盖公章可能并不足以使协议完全有效。比如，如果协议中明确约定需要法定代表人签字并加盖公章才生效，那么仅有公章而无法定代表人签字，该协议可能存在效力瑕疵。 另外，若公司内部有关于公章使用的严格规定，例如某些重大协议需要经过特定审批程序且加盖特定印章或有多人签字确认等，仅加盖普通公章而未满足这些内部规定，也可能影响协议的效力。 但总体而言，在通常的商业交易和法律实践中，加盖公章在证明公司的意思表示方面具有重要作用，一般会被视为公司的真实意愿体现，除非有明确的相反约定或特殊情况。