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离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
离退休人员返聘合同是指离退休人员在离退休后，离开工作岗位又被原单位返聘或者到其他单位工作签订的合同。离退休人员返聘合同纠纷是指离退休人员与用人单位因履行返聘合同发生争议引起的纠纷。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳动部发(1996)354号)的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第25条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
根据《民事诉讼法》的规定，因离退休人员返聘合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
处理此类纠纷的法律依据主要是《民法典》第18条、第1192条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1条、第11条、第21条的规定。
离退休人员到其他用人单位工作或者被原单位返聘的，双方之间形成的法律关系应当属于劳务合同关系，受民法的调整。离退休人员不同于一般劳动者，与一般劳动者相比，离退休人员有相应的社会生活保障，而一般劳动者没有，换句话说，没有工作，一般劳动者等于无生活的保障。从理论上说，劳动法律没必要对已有保障的离退休人员再提供额外的最基本的保障，因此，已过退休年龄的人与用人单位建立的法律关系不应当属于劳动法律关系，而属于劳务合同关系。从现行法律法规来看，离退休人员与用人单位建立的法律关系也应属于劳务合同关系。根据《劳动合同法》第44条第(2)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第1条也有类似规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”这两条属于劳动合同终止的法定条件，当劳动者达到规定的法定退休年龄后，劳动合同终止，与用人单位间劳动法律关系终止。这不同于其他劳动关系终止的情形。在劳动者未达到法定退休年龄的时候，劳动合同出现其他法定终止的情形，在劳动合同终止后，劳动者依然可以与用人单位再次签订新的劳动合同。比如，根据《劳动合同法》第44条第(1)项的规定，劳动合同期满也是法定终止的情况，劳动者在未达到退休年龄的情况下仍然可以与用人单位订立新的劳动合同。但是，当劳动者达到法定退休年龄后，则不能再签订新的劳动合同。从上述规定及其解释上应当理解为劳动者达到法定退休年龄之后返聘或至其他单位工作继续提供劳务的，不应再适用劳动法律调整，双方建立的是劳务合同关系。
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买卖合同纠纷时效为三年，从知道或应知权利被侵害时起算。三年内受损害方可起诉违约方，超三年对方可能抗辩，受损害方权利不丧失但部分请求或不被支持，时效有中断或中止情形则重新或暂停计算。
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行纪合同是有偿合同。行纪人以自己名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬，行纪人要投入精力承担风险。委托人有支付报酬义务，即使行纪人未全部完成事务，委托人可能也需付合理费用，所以行纪合同属有偿合同。
居间合同是居间人向委托人报告订约机会或提供媒介服务，委托人付报酬的合同，特点是不参与订约、促成合同成立才付报酬；行纪合同是行纪人以自己名义为委托人从事贸易活动、委托人付报酬的合同，有自身特征。
中介合同不是行纪合同，二者区别明显：主体角色上，中介人不参与委托人与第三人合同关系，行纪人以自己名义参与；交易风险承担不同，中介人一般不担，行纪人要担；报酬取得方式也有差异，不能混淆二者。
居间合同与行纪合同有多方面区别：合同性质上，居间人促成交易不参与，行纪人直接参与；权利义务不同；与第三人关系有别；报酬支付条件也不同，居间促成合同成立得报酬，行纪完成事务即可求酬。
一般情况下是不能要求退房的。因为房地产的房价并不是单纯的由开发商单方面来决定的，而是与当地的房地产市场息息相关的，因此开发商并不构成违约的行为，业主也就不能要求退房。面对房地产纠纷的其他疑难问题，您可以咨询或委托华律网专业律师提起诉讼以维护您的合法权益。下面是小编为您梳理的新房打折后老业主是否可以申请退钱的问题解答，希望可以帮到您。
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霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。合同内的霸王条款属于无效的合同条款。面对合同纠纷的其他疑难问题，您可以咨询或委托华律网专业律师提起诉讼以维护您的合法权益。下面是小编为您梳理的霸王条款在法律上怎么认定的问题解答，希望可以帮到您。
阴阳合同发生纠纷时，应该按照后面签的那份合同的规定进行处罚。如果没有办法确定签订的先后顺序的，就以能代表当事人真实意愿的那份合同进行参照。签订阴阳合同是违法行为，会有一定的处罚。具体情况跟华律网小编一起来了解。一、阴阳合同的纠纷应该怎么处理?阴阳合同纠纷的处理：(1)阴阳合同中，一般情况下，后签的合同为准。(2)无法判断先后的，应当证明哪份为“真实意思”，根据当事人真...
霸王条款合同签了是可以起诉的，霸王条款往往会造成一方当事人利益的损害，而从法律角度来看的话，这样的合同条款一般都是会被认定为无效。 面对合同纠纷的其他疑难问题，您可以咨询或委托华律网专业律师提起诉讼以维护您的合法权益。下面是小编为您梳理的霸王条款合同签了是否可以起诉的问题解答，希望可以帮到您。
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