在日常生活中，难免会遇到朋友借车的情况，那么借车给别人时也要注意，机动车的主要零件是否存在故障、是否正常年检、是否正常购买保险，保证出借的机动车符合安全驾驶的要求。近日，新疆维吾尔自治区莎车县人民法院就受理了一起借用他人车辆发生交通事故引发的纠纷。 2022年12月，艾某与阿某在阿某家聚会，艾某由于紧急情况需要临时离...
近日，浙江省宁波市宁海县人民法院公开审理了一起死亡抚恤金分割纠纷案件，并作出了公开宣判，判决原告老钟、被告石某某、黄某应按20%、60%、20%的比例分割，原告应分得交通事故赔偿款34.2万余元。 原来，在2023年12月26日20时左右，案外人葛某驾驶轿车沿当地215省道行驶至人行横道处时，与南侧非机动车道小钟驾驶...
1.孩子不满两周岁 根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第一千零八十四条第三款以及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》（以下简称《婚姻家庭编解释》）第四十四条规定，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一的，父亲请求直...
一般情况下平时加班有加班费，工作日加班用人单位应按工资150%支付。但特殊情况如不定时工作制经审批可不执行，劳动合同有约定且不违法的按约定执行，这是劳动法律法规规定保护劳动者权益。
劳动仲裁开庭时间不固定，受多种因素影响。仲裁委收到申请五日决定是否受理，应在45日内审结，可延期不超15日，实际可能15至30日左右安排开庭。遇回避、调解等会影响，辽宁劳动仲裁以仲裁委通知为准。
员工权益应得到保障，工资及补偿计算有规定。工资按实际工作天数算，公式为月工资收入÷月计薪天数×实际工作天数，月计薪天数通常21.75天。辞退未满一月未签合同员工，要付工资和半个月工资标准的经济补偿金。
四川省工伤赔偿标准涉及多方面，医疗费由工伤保险基金按实际合理费用支付，住院伙食补助费单位按标准70%发，交通食宿费按规定报销，停工留薪期工资单位按月付，护理费分等级支付，伤残、工亡待遇各有标准。
工伤单位赔偿标准依具体情况而定，涉及医疗费用（符合相关标准的治疗费用单位支付）、停工留薪期工资（停工留薪期内原待遇不变）、护理费（生活不能自理停工留薪期需护理的单位负责）及一次性伤残就业补助金（按规定支付）。