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会社側が解決金として300万払うと言って来たら解雇を争わず受け入れる？

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会社側が解決金として300万払うと言って来たら解雇を争わず受け入れる？

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A 回答 (5件)

No.5

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

こういう解雇の場合は


給与の半年分が相場です。

どうせ、解雇を争った会社に
何時までも居られるはずが
ありません。

給与を幾らもらっているかにも
よりますが、
ワタシだったら、喜んで受け入れます。
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No.4

  • 回答者： EFA15EL
  • 回答日時：

シンプルに損得は考えるだけですね。


別に会社にしがみつく気もないので、辞めること自体は構いませんが、
300万円で割に合うかどうか。

20代半ばの頃なら１も２もなく受け入れたかもですね。
当時給料クソ安かったんで。笑

今はちょっと悩みますね。
いつ辞めなきゃいけないかにもよりますけど。
半年ぐらい猶予があるならOKするかな。
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No.3

  • 回答者： 5S6
  • 回答日時：

訴訟経験者です。


弁護に相談して、解決金いくら取れそうか？を確認してから決めましょう。
あなたの言い分だけだと、自分にとって都合の悪いこと言わないから、わからないけど、参考になります。
300万は、比較的高額だと思いますよ。
大手上場企業で年収800万～とかもらっていたのなら、もっと高く取れるかもしれないけど、
欲張ると失敗したとき解雇有効、解決金なし。の場合もある。マレだけどね
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No.2

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

まずは、解雇を争う原因や、それで何を得たいのか、によります。


後は、勝訴した場合に得られる価値と300万円の比較、もあります。
一概に言えることではないと思います。
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No.1

  • 回答者： mukaiyamo
  • 回答日時：

争いたくなった原因次第。

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