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株式会社ライブズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
108件
株式会社ライブズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライブズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライブズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月06日
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年08月25日
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 女性/ アセットマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットマネジメント部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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2.5
東京都品川区東五反田2−3−5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理不尽なことが多いので、下の社員同士の結束感のようなものが生...
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4.1
東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フルコミッションの会社だと社員同士の関係がギスギスしているイ...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル25F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎日、朝礼があり、企業理念を読み上げたりします。またスピーチ...
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3.9
福岡県福岡市中央区天神2−7−21天神プライムビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:様々な事業を展開している会社なので、新しいことにチャレンジで...
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。マンパワーでやってきた会社だと思います...
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3.7
東京都新宿区新宿1−14−12玉屋ビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社長が礼儀礼節を重んじるタイプの方でしたので、社長と話すとき...
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2.9
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はさほどいいように思う。誰もがコミュニケーションスキ...
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3.3
東京都新宿区西新宿1−14−11Daiwa西新宿ビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が30代前半と比較的若い社員が多い会社で、風通しは非...
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3.2
神奈川県横浜市港南区日野8−8−11ミハルアート港南台
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ GM様訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエーター/ ポンコツ
企業カルチャー・社風:会社内は、みんな仲良く横のつながりが多いので相談しやすい環境...
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2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1−2−3
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部との距離は近いと感じる。直属の上司・幹部と年に2回ほど...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライブズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社長が明るいこともあり、会社全体的に明るく、役員の方に直接相談もしやすい雰囲気です。
最近は制度など整ってきましたが、中小企業ということもあり、まだ整えている項目も多い印象です。部署内に留まらず他部署間のコミュニケーションも盛んです。
組織体制・コミュニケーション:
・役員の下には部門長がおり、各部署ではその方を中心に指示が出ています。部門長の役職はバラバラで、役職で名前を呼ぶ習慣も無いため、他部署間で強く役職を意識している印象はありません。しかしながら評価は役職ごとで求められることが違うため、自分で意識して伸ばす必要はあります。
・社員間のコミュニケーションは頻繁な方だと思います。メールで必要なことのみを伝えるより、打合せの場などでコミュニケーションを取りながら報告することが多いです。