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株式会社さらの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都本社

3.1
口コミ投稿日：2022年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 11万円 3万円 45万円
年収 180万円
月給（総額） 11万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
成果主義。 自ら進んで取引受注ができなければ、基本給から昇給は二束三文

評価制度:
家族経営のため、上層部にいかに可愛がられるか。そういったスキルが求められる。可愛がられなければ、居場所はほぼない

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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価制度:年1度上長や上層部と面談があり、実力に応じてしっかり評価の上、昇給させ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】年棒制で基本給と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。金額の差は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年に1度。昇給に当たり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無、支給額について】支
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給システムについて】社長ひと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：１にも書いたが残業代はない。 にも関わらず残業が当たり前の量の仕事がある
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株式会社さらの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無、支給額について】支
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