[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/
エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社のカテゴリ別口コミ（286件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(55件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(68件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(46件)

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~750万円70人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数70人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		443万円
（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		468万円
（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		428万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（46件）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の回答者別口コミ（62件）

  • 製造技術 / 担当 / 金型技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月16日
  • 商品開発部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年12月11日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月13日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年11月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月11日
回答者一覧を見る（62件）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の職種別口コミ（286件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（198件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（286件）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 金型技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2025年01月16日
福利厚生:
住宅補助が充実していないため、家賃や住宅ローンの負担が大きくなっています。他の企業と比べて補助額が低いため、住宅費用の負担が重く感じることがあります。会社は他の福利厚生や給与体制を充実させるよう努めていますが住宅補助については改善の余地があると思います。

オフィス環境:
立地は車がないと通勤が難しい場所にあります。通勤時間帯には不便を感じることが多いです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 金型技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術/ 担当

3.6
口コミ投稿日：2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く、締め切り前や繁忙期には残業が増えます。正直言って長時間労働が大変に感じることもあります。しかし会社は休暇をとりやすい環境を提供していると思います。年間の休日数が多く、柔軟な有休休暇制度が整っているため、しっかりと休むことができる点は助かります。私たちは、仕事の忙しさと休暇のバランスをとりながら効率的に働くことを求められています。仕事の負担が大きいですがリフレッシュできるような環境は整えられているためなんとか乗り越えています

多様な働き方支援:
リモートワークは可能で利用している方はいます。ただ仕事内容によっては全く利用できないこともあります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
若手でもチャレンジ精神と遂行能力があれば、開発プロジェクトに任命される。
逆も然りで人員不足でクレーム案件などにアサインされることも多いが、折衝能力や社内調整能力は身につく

組織体制・コミュニケーション:
部署による違いがあるので一概には言えないが、監督職全体的に若いため、新しいことへの抵抗感もなく、有効性が認められれば色々な改善内容も取り入れられるようなフランクな雰囲気がある

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍にかかわらず積極的に採用をしているイメージがあった。
特にアジア圏からの外国の方なども多く採用している印象があり、現地とのコミュニケーションの時には間に入ってもらい業務も進めていたので、ダイバーシティなどにも全社として力を入れていた印象

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産設備部/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
産休育休は必ず取れます。
また時短勤務も1番末の子が小1修了まで取得できるので女性に働きやすい環境は整っています。
時間有給、在宅勤務制度もあるのでそれらを使用して子どもの行事に参加しています。
有給は当日でも気軽に取得でき、また理由の申告も必要ないので有給を取りやすい環境と言えます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 商品開発部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月13日
成長・キャリア開発:
研修制度や資格手当については並だが、開発部は最大手に見劣りしない環境が揃っているため、自発的に学べる人間にとってはこれ以上ない環境だと感じる。
ただ仕事の取り組み方に個人差が激しいため、熱心な方を捕まえるor自分で積極的に学ぶ姿勢がないと宝の持ち腐れである。

働きがい:
一連の開発プロセスを凝縮し、体系的に行うことが出来る。
大抵会社では分業化が進んでいるため、なかなか1人で行うことは難しい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日：2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修期間が半年ほど設けられていると聞いていたが、全く整っておらず自主学習の時間だった。
業務についても、習うより慣れろの風潮があるため、教えてくれることが少なく、基礎知識がいつまでも身に付かない。
また、部署でのルールが強いためネットから得られる設計知識が使えることはほとんどない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載/ 担当

2.2
口コミ投稿日：2023年12月22日
事業の強み:
会社として色々なものに挑戦しようとしていますが、保守的な人も多いため外部コンサルが提案した企画に頼る事になると思います。

事業の弱み:
景気に影響を受ける会社ですので不景気時は不景気です。他社と比較したときにオフィスが綺麗だと思います。

事業展望:
景気が上向きになれば利益も増えると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 27万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は夏と冬の2回
2.5ヶ月がベースになる。
勤務地手当が首都圏だとあり、住宅手当も出るが少額である。そのほか、出張時にかかる費用などは会社負担である

評価制度:
成果物に対しての昇格の制度に変わってきているので色々なことにチャレンジしてる人材からすると上がりやすい。
勤続でも上がるが頭打ちになる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（重電・産業用電気機器）業界 Ｉ−ＰＥＸ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。