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高見株式会社のカテゴリ別口コミ（660件）

福利厚生・オフィス環境(77件)企業カルチャー・組織体制(54件)成長・働きがい(143件)事業展望・強み・弱み(57件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(109件)女性の働きやすさ(84件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(83件)

高見株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円200~600万円74人
[年収算出方法]

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数74人
[年収算出方法]

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		389万円
（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		363万円
（平均年齢28.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		342万円
（平均年齢26.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（83件）

高見株式会社の回答者別口コミ（117件）

  • 衣裳スタイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月15日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年12月23日
  • ドレススタイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年12月18日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月30日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月25日
回答者一覧を見る（117件）

高見株式会社の職種別口コミ（660件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（256件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（327件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（660件）

高見株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月23日
福利厚生:
通勤手当は原則として満額支給される。
1番大きな福利厚生はやはり結婚式での割引。これが使えないことにはあまり満足な福利厚生があるとはいえない。

オフィス環境:
全国に店舗があるが駅近が多いため通勤しやすい。
事務所は広いとは言えない店舗のが多い印象。個人のデスクやパソコンも基本的にはなく、職場内で共有で使用するため自分のペースでパソコン使用できないことが不便。
休憩室などもないところが多いので、昼食時に電話対応に追われることも頻繁にある。

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高見株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:
店舗の規模によって残業時間は大きく異なる。終電近くまで働くことが当たり前になっている店舗もあれば毎日ほぼ定時で退社できるような店舗もある。
ただなるべく残業を減らすために、余裕がある日に時差を取って調整することはある。
所定休日は月に9日。以前はあった1泊2日の社員旅行がなくなった代わりに年2日所定休日が付与される。
有給休暇は夏休みと年末年始、結婚式に参列する際と体調不良のときにしか使ったことがない。

多様な働き方支援:
時短勤務で働く人は多いと思う。
時短で店舗責任者を務める方も多くいるため活躍もできる。

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高見株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
多くの人が、人が良くて選んだというくらいなので、新卒入社の方々は基本的に良い人が多いと思います。中途採用の方は、新卒の人とカラーが違うように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗や上司によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないように感じます。

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高見株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社でございますので、育休産休などの制度はしっかりと整っております。
シフト制ですし、お子様がいらっしゃる方にとっても働きやすい会社だと思います。
急な早退に対しても、全員でフォローをしようという雰囲気です。

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高見株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月30日
成長・キャリア開発:
風通しはとてもいいので、積極的に手を挙げれば、その分成長の機会はいただけます。
ただ、全体的に保守的な方の方が多い印象でした。

働きがい:
お客様と関わる時間はとても多いので、その分やりがいを感じる機会も多いです。
お客様からお手紙をいただいたり、結婚式当日のお客様にお会いできた時は、この仕事をしていて良かったと強く思いました。

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高見株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マイナスなギャップはありませんが、想像以上に責任の強い仕事だと感じます。一生に一度の結婚式に携わるので、ミスをしてはいけないというプレッシャーは最初はしんどかったです。
また、覚えなければいけない知識や身につけないといけないスキルも多く最初の一年は特に苦戦しました。それらを乗り越えられたらまた別の景色が見えます。
お客様からのありがとうというお言葉や嬉しそうな幸せそうな表情を見たときの感動は、言葉に表せない他に変えがたい喜びがあり、それはいい意味で想像以上でした。お客様のために、誰かのために何かをしたい！と思う人はこの仕事はとても楽しいはずです。
これだけ幸せに触れられる仕事はなかなかないと思います。

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高見株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年06月09日
事業の強み:
衣裳だけでなくレストランやジュエリーなどライフスタイルに広く携わっている。衣裳は店舗数が多いので当日の万が一のトラブルにも迅速に対応することができる。

事業の弱み:
衣裳は広く浅くのターゲットなのか感度の高い方が望む衣裳は少ない。また、値段も高いので可愛くて少し値段が低いような衣裳店に負けてしまう。

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高見株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 営業(法人・個人)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
入社時は在籍年数と役職、評価で月給が決められていましたが、途中よりジョブ制となり個人評価が主な給与基準となりました。5年に満たない社員の給料ベースアップにはなり恩恵を受けましたが、勤続年数の長い方は給与ダウンが多く功労者の退職者が増えた印象です。

評価制度:
個人目標・組織目標・部門目標とありますが見られているのは個人目標です。ただどれだけチームに貢献したかという管理職の定性的な評価がウエイトを占めると思います。昇格については上長の評価、そして社内試験の合格者が昇格していく仕組みです。

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