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高見株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円200~600万円74

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数74

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢28.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
342万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円450万円34
30~34歳396万円500万円14
35~39歳467万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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高見株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 営業(法人・個人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
入社時は在籍年数と役職、評価で月給が決められていましたが、途中よりジョブ制となり個人評価が主な給与基準となりました。5年に満たない社員の給料ベースアップにはなり恩恵を受けましたが、勤続年数の長い方は給与ダウンが多く功労者の退職者が増えた印象です。

評価制度:
個人目標・組織目標・部門目標とありますが見られているのは個人目標です。ただどれだけチームに貢献したかという管理職の定性的な評価がウエイトを占めると思います。昇格については上長の評価、そして社内試験の合格者が昇格していく仕組みです。

口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量に対して給与が見合っていないところはあるが、働きがいややりがい、
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ブライダル業界の中では、お給料も良い方だと思うし、休暇の取り方も寛容に
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代に関してはしっかり出るので給料面に関しての不満は一切ありませんで
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口コミ投稿日:2025年01月15日

回答者: 女性/ 衣裳スタイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自店舗が売上目標達成してても他の店舗が達成してなければ意味がないボーナ
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 26万円 4万円 45万円
年収 404万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:店舗全体の成績が悪いとのことで、評価グレードも下げられ減給されました。
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界内ではしっかりといただけていた印象です。残業代も一分単位で申請でき
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ブライダル業界では貰えている方だと思う。賞与は一月分くらいで、売り上げ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:女性が多いので、育休産休等は揃ってます。また、出産してから戻られる方も
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業績によって異なるが、婚礼市場が縮小していくため、一般企業に比べ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業時間が多いので残業代で給与が多いように見えた。ボーナスは少ないと感
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は業界の中では高い方でしっかり貰えていると思います。ボーナスはコロ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代がついています。プラスで残業があれば出ます。賞与はコロナに
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍のため、ボーナスはほぼなし。出ても慰労金で5〜10万ほどでした
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他のブライダルの企業と比較しても、給与は恵まれている方なのかなと思いま
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は高い方だと思います。コロナの影響で賞与はほとんどありません。業績
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 5万円 39万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 39万円
給与制度:賞与は業績によるが、最低でも10万はでる。仕事量の割に、正直納得はいか
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は試験に合格するとグレードが上がり、また半年の成績で次の半期の給与
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗やエリア全体での売り上げ目標が賞与に関係してきます。以前より制度が
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口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:時短勤務だと時給制になる。自分で出退勤の打刻をするため働いた分が正しく
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も低く昇給もあまりありません。現場に合った評価体制ではないので、責
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 52万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:賞与はコロナ禍になってから出ておらず、最近出始めたが、満額ではない。評
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はほぼなし、またコロナ禍により賞与も2年ほどでていませんでした。昨
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ブライダル業界の中では給料は良い方かと感じる。勤怠も一分単位できること
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナウィルス流行により、ウエディング業界の売り上げは大打撃を受け、賞
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店舗の売上や、個人の頑張りによって賞与が決まる。評価制度:昇格試験があ
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルコスチューム事業/ スタイリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:見込み残業を超えた分はしっかりと残業代は出ます。ですが、仕事量に比べて
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界全体で見たら、給与はいい方だ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分単位で出ますが、賞与は0。完全に年功序列なのでどんなに売り
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年に一度試験があり、チーフ、マネージャーになるには試験に受からなければ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 27万円 3万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量と見合わない給料額です。賞与も低いです。評価制度:年に1度テスト
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍ということもあり賞与は業績により変動が大きい。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年々下がっていき、コロナの影響でカットされましたが慰労金という形
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は業務時間の割に低いと思います。ただ、ブライダル企業の中ではいい方
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:今年から、みなし残業含む給与体系
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高見株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通。退職金は満5年以降出る。オフィス環境:ブライダルなだけ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:住宅手当はほとんどない。定期代は給料に入っている。退職金は5年以上続け
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神奈川県横浜市西区高島1−1−1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は、25万円で、... 続きを見る
2.8
長野県長野市南千歳1−15−3
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9−11
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給もほとんどしないに等しい賞与は年に2回7月と12月にある... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2−10−1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
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3.7
和歌山県新宮市浮島1−25
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:所属拠点・全体業績に応じて賞与が増減するが、夏冬以外に決算賞... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋人形町1−14−8JP水天宮前ビル4F
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3.2
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:在籍時には、評価(給与)テーブルがありテーブルに沿って昇給し... 続きを見る

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