@hiro_y のエントリーを読まれた方もいらっしゃるかと思いますが、今回は自社で開催された「開発合宿」を通して私(@akase244)がどんなことやってきたのかを紹介します。 戦いの始まり。。。 合宿にあたり心がけたこと 今回の合宿では、以下の二点を心がけて取り組みました。 自分が使いたいものを作る。 普段の仕事ではやらないことにチャレンジする。 実はこれらとは別に「必ず何かしら動くところを見せられる状態にする」というのが合宿に参加する上では「絶対条件」として課せられていました。 厳しい条件ではありますが、合宿に伴う諸々のコストを考えるとそれに見合うだけのアウトプットを提示するのは当然かと思います。ということで都合三点を意識しながら作業を進めました。 何を作ろうとしたのか 普段はPHPerなのですが スマホアプリを開発してみたい。 「Rolto（iPhoneに対応した感熱紙方式の小型モノ
こんにちは。CTOの@hiro_yです。 9月の上旬、東京と福岡、両オフィスのエンジニアとデザイナーで集まって千葉県成田市で開発合宿をしてきました。東京と福岡の中間地点にするか、リモートでそれぞれで実施するか迷いましたが福岡〜成田間の飛行機の安さが決め手になりました。場所は空港の近くです。 今回はホテルの研修プランを利用して、金曜日と土曜日の午前中に会議室を借り切るスタイルでした。いわゆる缶詰めですね。環境としてはとても集中できたと思いますし、普段同じ場所で仕事できないメンバーたちがお互いに話しながらわからないことを解決していったりできていてとてもよかったです。 実は昨年にも似たようなことをやっているのですが、宿泊なしだった（社員総会後に一日ハッカソンするような形式）ので実質今回がイノベーター・ジャパンとしては初めての開発合宿でした。成果物については参加したメンバーが記事を書いたり、コーポ
インターネットで可能性をつなげる、ひろげる 私たちは、ひとりひとりが持つ力や可能性をひろげるために、インターネットと表現の可能性を追求しながらサービスを運営していくこと、 そして新しいものを生み出していくことでいろんな人たちがインターネットで可能性を開花し、活躍できるための環境を創造していきます。 企業情報
開発合宿のススメ 電話も鳴らない。メールもチェックしない。急に呼ばれるミーティングにかり出されることもない。ひたすらモノヅクリに集中できる環境。刺激的で楽しいエンジニア同士の交流。その場で他人の反応が聞ける距離感。最後のプレゼンまでの緊張と心地よい疲労。開発合宿にはそれがある。日々の業務に追われる日常から切り離される非日常へ。 そうだ、合宿へ行こう！ これまで、ニフティでは、まともに開発合宿というものを体験したことも、企画したこともありませんでした。そんな中、今回@niftyウェブサービスを介して、３つのサービス（@nifty TimeLine、アバウトミー、トピックイット）のAPIを公開するにあたり、現場の担当者が自然と口にし始めました。「そうだ、合宿へ行こう！」。 日常を離れて、日々の延長戦を一旦断ち切り、ひたすら開発することに専念できる空間と時間。私たちニフティの現場エンジニ
現代ビジネスパーソンの横のつながりを追うシリーズ「ゆるやかにつながる」。第1回のテーマは「合宿」だ。2006年12月中旬、筆者は伊豆半島・今井浜海岸にいた――。 30分ほど夜の山道を歩き、「やっぱり宿から迎えに来てもらえばよかった」と若干後悔し始めていた矢先、旅館の灯が見えた――。2006年12月中旬、筆者は伊豆半島・今井浜海岸にいた。夕方、伊豆急行の今井浜海岸駅に降り立ち、もくもくと山道を登った。暖冬のせいもあったかもしれない。緩やかな坂道を10分ほど登るとそれなりに汗ばんでくる。駅から30分ほど山道を歩くと、目的地の旅館「リゾートイン今井浜」が見えてきた。 会社ではなくブロガー個人がつながる 時間を少しさかのぼる。12月初旬のイベントで、本誌でGTDや「ひとりで作るネットサービス」探訪の連載を執筆する田口元さんから、「2006年毎月行ってきた開発合宿ですが、定期的に開催するのはひと区切
こんにちは！やまもと＠テスト番長です。 こちらのエントリーでもご紹介させていただいていますが、先日行われたウノウの開発合宿の模様が本日(1/22)ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)で放送される予定です。（予定変更になったらすみません。） 自分はたまたま前々回の開発合宿の幹事を勤めましたので、つきましては今回テストネタからちょっと離れさせて頂きましてその時分かったTipsを書いてみたいと思います。 過去のジュンヤさんのエントリー：開発合宿の Tipsとあわせてご参考にしていただければと思います。 1.宿はとにかく早めに手配する 開発合宿に適した条件を満たす宿を見つけるのは意外と難しいので、新規開拓するケースはどうしても少なくなります。 以前他のグループが出かけた宿の情報を聞き込んできて出かけるケースが多いように思います。 そういった場所を土日に押さえようとすると結構空きが無いもので
開発合宿の課題設定とモチベーションの話 2006-08-31 naoyaグループ - naoyaの日記 - 合宿より。 自分がいつも心がけてるのは課題設定を無理しすぎないことかな。3日合宿があったら2日ぐらいで終わりそうだなーというものを実行する。 私も今までに百式開発合宿に2回参加しましたが、このあたりのリソース配分は悩みどころです。 1回目の開発合宿では2泊3日で4個ほどネタを作ったのですが、合宿終了時はどれも荒削りな感じで仕上げまでには時間がかかる状態でした。スケジュールの関係もあって合宿直後に仕上げるするためのまとまった時間がとれず、未だにどれもリリースできていません。「リリースできていない」っていう事実は自分にとってはかなりネガティブな要素で、それで2回目の開発合宿ではとにかくリリースできるところまでもっていくことを目標にして、時間の7割以上ををユーザーのアカウント管理系機能や説
はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28
こんにちは、ジュンヤです。 合宿の話でもう少しひっぱりたいと思います。 僕は今回の開発合宿が4回目の参加でした。ウノウで3回、他に百式開発合宿に1回参加しているのですが、その中で学んだ僕なりの開発合宿の Tips を今回は書きたいと思います。 1. 机が良い もう10歳若ければ平気なのかもしれないですが、和室にちゃぶ台、座布団または座椅子でさえも畳の上に長時間座っての合宿はつらいです。腰に来ます。今回お世話になったペンション木馬は、前回の百式開発合宿と実は同じ場所だったのですが、ご好意でずっと食堂のテーブルを使わせていただき、その点では最高の環境でした。 2. デュアルモニタで30%(?)効率アップ デュアルモニタにすると生産性が30％アップする という話があります。前回参加させていただいた百式合宿では合宿慣れされている百式田口さんとサイドフィード赤松さんが液晶ディスプレイを持参していて、
サイドフィードが6月21日にベータ版を公開した社内向けサーバー型メッセンジャー「フレッシュミーティング」は、サイドフィードの赤松洋介氏と、「check*pad」などのサービスをリリースする田口元氏らによる「開発合宿」で開発された。短期間でさまざまなサービスを生み出す合宿の意義やメリットについて主催者に伺った。 ■ 「開発合宿」で生まれたフレッシュミーティング フレッシュミーティングは、社内での利用に特化したサーバー型のメッセンジャー。クライアントPCからはブラウザで利用できるため専用クライアントのソフトをインストールする必要がなく、メッセンジャーでのやりとりも社内に限定されるために情報漏洩の危険性が少なくなるという。 このフレッシュミーティングが開発された「開発合宿」とは、文字通りシステムやサービスの開発者たちが合宿を行ない、新しいシステムやプログラムを生み出すというもの。赤松氏と、田口氏
昨日の日経産業新聞に「ラボ」核に技術力磨く」というタイトルで ・ECナビ ・サイボウズ ・サイドフィード が並んで紹介されました。 ＃えっ ;;; 同列に並ぶだけでも大変恐縮な感じなんですが、サイドフィードの活動については ・ブログを使ったコミュニケーションを宣伝と機能向上に生かす ・合宿で開発効率を上げる の2点が紹介されました。 いよいよこれで開発合宿もメジャーになってきました！ ・・・ということではなく、記事の背景には、大企業に対抗するために戦力の小ささをいかにして武器に変えるか、という点があります。 ＃こちらでも取り上げていただいています ＃⇒ POLAR BEAR BLOG: ラボとユーザーの境界線 さて、「ラボ」というと、なんとなく「研究所」という感じがしますが、他社はともかく、私が心がけているのは次の２点です。 1. シンプルにして公開する 2. イノベーションを狙わない 1
先週末、伊豆熱川へ一泊二日の社員旅行に行ってきました。はてな創業以来、初めての社員旅行です。はてなスタッフとその奥さん、子供、彼女など総勢22名が温泉宿に終結し、それはそれは賑やかな旅行になりました。その3日前からは、開発スタッフが2班に分かれて別の場所で開発合宿をおこなっていました。そして最終日のお昼に伊豆熱川に集合し、午後から会議室を借りて合宿の成果を発表。その後、夕方から宴会場で浴衣を着て古式ゆかしい温泉宿の宴会を楽しみました。開発合宿の発表会には、その日に宿に到着した留守番組の社員のほかにも同伴の奥さん、子供、彼女も参加。各スタッフがマイクを持ってプロジェクターの画面に映し出された成果発表を全員で見学しました。たくさんの観衆の前で成果を発表する開発者たちはとても格好よかったし、自分のオットや彼が堂々と発表する姿を見た同伴の女性たちも、ふだん見ることのできないはてなでの身内の仕事ぶり
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