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記事へのコメント21件
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Kil
大学生が年間1万人も取れる程度の資格で「専門職」って、供給過多で採用枠とバランスが全く取れてないのは当たり前。そこで、「もっと高難易度で希少価値のある、上級資格を作れ」というような主張にはいかないの？
shomotsubugyo
専門職種としての司書が日本で不成立だったことは、とりあえず「公共図書館の論点整理」を読んで、としか。被扶養者としてなら非正規司書もありかもしらん。NDLは給与高いが良くも悪くも官僚制に馴染めないと辛いか
shomotsubugyo
専門職種としての司書が日本で不成立だったことは、とりあえず「公共図書館の論点整理」を読んで、としか。被扶養者としてなら非正規司書もありかもしらん。NDLは給与高いが良くも悪くも官僚制に馴染めないと辛いか
Katharine_15
“背景には、自治体の財政難がある。厳しい財政で人件費を削りたい自治体は、次々と職員の非正規雇用化を進めてきた。” 図書館で働く人の総数もかなり増えてるけど、本当に人件費の総額減ってるのかな。
Kil
大学生が年間1万人も取れる程度の資格で「専門職」って、供給過多で採用枠とバランスが全く取れてないのは当たり前。そこで、「もっと高難易度で希少価値のある、上級資格を作れ」というような主張にはいかないの？
nenesan0102
私の友達はフルタイム非正規で卒業した大学の司書をやってたけど手取り11万だった。その図書館には正規職員はたった一人しかおらず、しかも大学の学園長の姪みたいなバリバリのコネ。学芸員はコネもっとすごいよ
waterperiod
「本当にそれが天職なのか？」は転職して改めて見つめ直して分かることだってある。正規職員＝いいとこ取りとは限らないけどとりあえず別業種でも一度無事に正規職に就けることを祈ります。
yakouhai
館長クラスでも契約社員であれば一定額の待遇で、賃金の上昇は見込めない。自治体や大学、業者の正規職員となれればいいが、そこで求められる仕事内容は、おそらく理想とはズレていく。殆どの人が詰む。
Dragoonriders
非正規でいくらやっても何のキャリアにもならないというのは、クソすぎるのでは。同一労働同一賃金だけではまだまだ足りない話／このままの貧困な文部科学行政で、この先いったい何で立国していくつもりなのだろう。
takagiichiro2012
会計年度任用職員になると、非正規全体の環境改善になるかもしれないけど、毎年更新で雇度めの不安も増えて有期雇用感ましそう。長期の安定雇用が大切だとすると図書館にとってはマイナスかもね。
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2019/08/14 リンク