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「ライバル社を降すため、奴らの中枢を誘拐するぞ」 「はい、庶務の吉田さんは１７時に退社、子供を学校に迎えに行くのでそこを襲撃すれば……」
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togetter.com
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wdnsdy
「ライバル社の既婚男性社員は配偶者にワンオペ家事育児を強いるような働き方をしているので、社員ではなくその配偶者にハニトラを仕掛けて家庭崩壊させれば簡単に優秀な人を仕事どころじゃない状態にできますよ」
inuinumandx
昔から会社に居た配送作業を請け負っていたパートのおばちゃん『もう腰が痛くて辞めたい』と話てて可哀想だったけど。実は、会社の配送倉庫の土地建物のオーナー奥様だった…なんで、そう悲壮感出すんかーい。趣味？
sawarabi0130
そのへんの中小企業の２代目３代目くらいの社長はほぼ全員無能だよ。会社がそのくらいの年代になると経営能力ないけど社内政治でのし上がった無能が上層部を締めるから。そして不況期に倒産して消えていく。
sukekyo
これ、ネットの拡散や炎上もほぼ無名の誰かのRTがきっかけになってるとかありそう。藤子・F・不二雄氏の短編にあったよね。全てが日本の平均値だった家を監視下においてなにが流行するか調査する話。あれも今なら炎上
watatane
長年勤務している事務員が社長と仲が良くて、事あるごとに社長にあることないことを 吹き込み社員が次々と働きづらくなり辞めていき最後は帳簿を誤魔化していたことが社長に発覚し一気に崩れた会社を知っている。
filinion
レーニンの死後、なぜスターリンが権力闘争に勝ったというと、彼が事務方のトップ…「書記長」だったから。組織の理念や理想、未来を作るイノベーションは大切だが、それらが血肉を得るには事務職が必要なのだ。
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林 譲治 @J_kaliy 「ライバル社を降すために、奴らの中枢を誘拐することにした。我が社の科学班のＡＩ... 林 譲治 @J_kaliy 「ライバル社を降すために、奴らの中枢を誘拐することにした。我が社の科学班のＡＩ分析はどうか？ 」 「はい、庶務の吉田さんは１７時に退社して子供を学校に迎えに行きますのでそこを襲撃すれば……」 「ちょっと待て、中枢は社長じゃないのか？」 「いえ、本当の中枢は庶務の吉田さんです」 林 譲治 @J_kaliy 「どう言うことだ？」 「組織の人間の行動分析や意思決定のプロセスを分析した結果です。ちなみに弊社の場合は、経理の山本さんでした」 「会長のわしではないのか？ 」 「では、私は仕事に戻ります」 雑賀偉太郎 @Devil_Kyto 冗談抜きでAIが発達すればこういう生身の人間が発見できない要素をあぶり出すんだろうなぁ。 将棋とかMRIの読影とかのAIって既にそうなってるみたいだし。 この辺はまだAIの出す結果に触れるのもプロだから素直にAIの「言い分」はまず妥当だと
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2022/04/09 リンク