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    記事へのコメント55

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    hibinotatsuya
    めちゃいいね。ミスマッチなくなりそう。

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    Morikuma
    なにこれ!!!めっちゃ楽しそう!!!!!!!

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    teppeis
    ちょうど弊社も検討中

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    ykfksm
    “こんな方に:上場や買収で会社の文化が大きく変わってしまった。次の会社は文化がフィットするかも踏まえてゆっくり探したい方”“勢いで転職したけど失敗した、3ヵ月働きながらゆっくり次の仕事を探したい方”

    その他
    albacore
    よさそう

    その他
    Gonzoo
    体験入社をサポートできる体制になっているのがすばらしい

    その他
    luccafort
    入社を事前に体験できてしかもちゃんとお金が出るというの、転職する側としては非常にありがたいし最高なのでもっといろんな会社が採用してやってるのが当然みたいな世の中になってほしい。

    その他
    ry_mizuki
    こういう制度うれしいよねぇー 副業みたいな形で動けるのかな

    その他
    ken_c_lo
    ほわー、すばらしい

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    S64
    いいなーやってみたい (でもRubyは専門じゃないんだよな)

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    mapyo
    すごい!

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    takatoshiono
    よい

    その他
    htnmiki
    いい

    その他
    peketamin
    すごい

    その他
    shag
    エンジニアも体入の時代か。

    その他
    primedesignworks
    東京の IT 業界以外もこういう制度を作ってほしい。

    その他
    fukumura
    素晴らしすぎてパクるしかない!と思いました!

    その他
    june29
    こういうのをふつうにして、上辺だけの組織が淘汰されて、ちゃんといい組織だけが残っていく社会にしていこうな。

    その他
    koogawa
    また面白いことやっとるなー!😊

    その他
    hiroki_bicycle
    ものすごく法的位置付けが曖昧な状態ではあるが、雇用契約結ぶのかな?自社でも試行錯誤してるので、そこんとこ気になります。

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    n_knuu
    サイゼリア社じゃん

    その他
    mizukmb
    良い

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    kxn4t
    いきたいなー

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    sudow
    ええやん

    その他
    shibacow
    ミスマッチを防ぐ仕組み。

    その他
    whitecrane89200
    良さげな取り組み

    その他
    yoheimuta
    すばらしい

    その他
    deokisikun
    とても良い。入りたい。けど現職が(><

    その他
    masa-wo
    good

    その他
    tyabe
    良いな

    その他

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