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【IT】開発スピードは全力で落とすべきである

テクノロジー カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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108 usersがブックマーク コメント34

    記事へのコメント34件

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    ysync
    ysync いざというときに全力出すために、普段は30%くらいで仕事してんだよ。

    2017/07/07 リンク

    その他
    denimn
    denimn スーパーなエンジニアが集まった案件のPMやったことあるけど、マジでこれ。スケジュール感覚がぶっ壊れてて後の案件で大変だった。

    2017/07/07 リンク

    その他
    htbman
    htbman 間違いなく無能判定されるけど、プライドが傷つかない限り、あと人月で管理されている限りはこれでいいんじゃないかな

    2017/07/07 リンク

    その他
    slkby
    slkby わかりみ

    2017/07/07 リンク

    その他
    nv-h
    nv-h まじでみんなそう思ってるなら終わってる。全体最適できないやつじゃん。

    2017/07/07 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker ゴチャゴチャ言わずに転職か独立しよう

    2017/07/07 リンク

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    htnmiki
    htnmiki 所定労働時間8時間のうち4時間はてブ見てたら必然的にそうなるだろ。アホなのか？

    2017/07/07 リンク

    その他
    gm91
    gm91 マージンはあればいいというものでもない。 メンバがめいめいにサバを読むのではなく、プロマネがリソースとして一元管理すべし。

    2017/07/07 リンク

    その他
    mizchi
    mizchi 信頼問題よな

    2017/07/09 リンク

    その他
    wwolf
    wwolf にゃーん（つらい）

    2017/07/09 リンク

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    assaulter
    assaulter あいつら殴りゃいいと思ってるからな。

    2017/07/12 リンク

    その他
    versatile
    versatile うん。わかるが、自分ひとりが頑張らないと、ひとりだけ評価下がるっていう恐怖に打ち勝てない。バカマネージャーがエンジニアも兼ねてたりすると、そのバカが代わりに徹夜とかしてバカかお前！ってなるし

    2017/07/09 リンク

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    yoshi-na
    yoshi-na わかる

    2017/07/09 リンク

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    easy-breezy
    easy-breezy 無駄に自信に満ちた技術のわからないPMの下で働くとこうなる

    2017/07/09 リンク

    その他
    wwolf
    wwolf にゃーん（つらい）

    2017/07/09 リンク

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    Songmu
    Songmu こういう風に職種間に壁ができて、歩み寄るところを探らずに、お互いが安全側に倒し始めるともうダメなんだろうな、って思う。

    2017/07/09 リンク

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    nashcft
    nashcft つらそうな職場で働いているのですねという気持ち

    2017/07/09 リンク

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    mizchi
    mizchi 信頼問題よな

    2017/07/09 リンク

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    narwhal
    narwhal 遅れず休まず働かずという金言が古来言い伝えられておってだな……。ちなみに遅れずと言うのは出勤時刻のことだぞ、日程のことじゃないぞ。

    2017/07/09 リンク

    その他
    fukken
    fukken 「できることはできる、できないことはできない」でコミュニケーションが成立しないとしたら、マトモに意思疎通できてないってこと。

    2017/07/08 リンク

    その他
    itouhiro
    itouhiro 「大抵の会社は普段との差分でしか評価をしない　粗暴の悪いヤンキーがたまに良いことをすると評価が上がるのと同じだ」

    2017/07/08 リンク

    その他
    ninjaid2000
    ninjaid2000 私もブラック企業とか資本主義はそう思います、スピード競争で疲弊したり破たんするより、伸びしろが長いってことで（適当）。

    2017/07/08 リンク

    その他
    mazmot
    mazmot だからここが時間調整のために用意されている

    2017/07/08 リンク

    その他
    n314
    n314 git commitが早すぎたと思ってresetしてから明日にすることある。

    2017/07/08 リンク

    その他
    pmint
    pmint 七夕の願い事はしたのかな。/ ツライのは組織内に分からず屋がいるからだろう。

    2017/07/08 リンク

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    Surume
    Surume 優秀。人月ナンボだと売上立つし

    2017/07/08 リンク

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    fumisan
    fumisan 開発スピードだけを捉えているから辛いのでは。

    2017/07/08 リンク

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    kkrsnsn
    kkrsnsn うちはITじゃなくて組込みだけど、大体同じ。ツライ。

    2017/07/08 リンク

    その他
    atsushifx
    atsushifx つ　壊れたダンプカー　http://www.mars.dti.ne.jp/~hirok/xp/col/028.html

    2017/07/08 リンク

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    tatsu2838
    tatsu2838 >粗暴の悪いヤンキーがたまに良いことをすると評価が上がるのと同じだ。悲しいけどあってるんだろうな。良い仕事がしたい。社会に貢献したいのに。

    2017/07/08 リンク

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    verda
    verda 完全にコレ 毎日定時帰宅だとまだ全然余力あるじゃんと言われるのがSE

    2017/07/07 リンク

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    htnmiki
    htnmiki 所定労働時間8時間のうち4時間はてブ見てたら必然的にそうなるだろ。アホなのか？

    2017/07/07 リンク

    その他
    nv-h
    nv-h まじでみんなそう思ってるなら終わってる。全体最適できないやつじゃん。

    2017/07/07 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker ゴチャゴチャ言わずに転職か独立しよう

    2017/07/07 リンク

    その他
    endor
    endor バカな要求に応じる必要はないし、バカな要求をする人が結果生じた責任をとるなんてことは絶対ない。当たり前でしょ。

    2017/07/07 リンク

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    slkby
    slkby わかりみ

    2017/07/07 リンク

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    tick2tack
    tick2tack "いかに責任回避するか"　レビューなどをして責任を軽くするほうが良くないかな

    2017/07/07 リンク

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    htbman
    htbman 間違いなく無能判定されるけど、プライドが傷つかない限り、あと人月で管理されている限りはこれでいいんじゃないかな

    2017/07/07 リンク

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    hush_puppy
    hush_puppy 安全なら安全マージンを削って、速くなったり遅くなったりする。危険なら安全マージンは大量にとり、速くても手直しなどをしてスケジュール通りに調整する。

    2017/07/07 リンク

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    gm91
    gm91 マージンはあればいいというものでもない。 メンバがめいめいにサバを読むのではなく、プロマネがリソースとして一元管理すべし。

    2017/07/07 リンク

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