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記事へのコメント94件
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fujiyoshisyouta
何もわかってないような新人だったら、あっけらかんとそんなことを言い出すかもしれないけども / この機会に教育を強化、と前向きに捉える会社もあるかもしれないが、日頃教育に手を抜いていたらいきなりじゃ無理だよ
SyncHack
石やOSや環境に拘らなければ案外、仕事は減らないものさ。割に合わんがね。外国人PGは付き合い方が悪いだけ。彼らの仕事スタンスを把握し的確に指示すれば日本人以上の働きをすることはザラ。絶望ですよorz。
nelnal_memo
自分はまだ大丈夫だが、周りはそんな感じだな。組み込みは会社によるけど酷いかな。＠ITでも出てたがWeb・ゲームは採用普通にしてるらしいしうらやましい。組み込みは自宅で開発って人少ないだろうしなぁ。
srkzhr
"プログラマ大量自宅待機が始まったのは３月末ぐらいから。３月決済に合わせる為に、企業はこぞって外注なり契約なり派遣なりを切って切って切りまくった。３月を過ぎても切りまくった。５月になっても仕事は増やさ
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プログラマ大量自宅待機現象
今、日本のプログラマの多くが「休業中で自宅待機」のはずなのに、あまり語られていないので、俺が語っ... 今、日本のプログラマの多くが「休業中で自宅待機」のはずなのに、あまり語られていないので、俺が語ってみる。 --- 中小企業を救う為に国が出したのが、こういうルールだ。 今、壊滅的に仕事が無い。仕事が無いけど社員はいる。社員が会社にいると給料を払わないといけない。 クビにでもしないと会社は破綻する。しかしクビにしたら中小企業は立ち直る体力が無くなる。 よって。 社員を休業中にする事。休業なので、自宅待機。そして給料を６割まで減らす。休業にした社員の分、国が会社に助成金を出す。 --- よって、かなり多くのプログラマが休業中、自宅待機のはず。なのだ。 俺のつとめてる会社は中小なので、社長と直で話す事は多いし、社長は顔が広いので他の中小企業の社長がよく来る。 なので中小企業のソフトウェア会社の社長達の話を聞く事があるのだけど、今の日本、中小ソフト会社は社員半分以上が自宅待機なんてザラらしい。 -
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2020/04/22 リンク