会社の組織的な問題が発生する
→一定数は会社を辞め、一定数はグチを言いながら転職もせずに仕事をし続ける
→残った社員は組織的な問題とグチを言うことによって精神が消耗する
→自分に自信が無くなり、仕事もおざなりになる
→自身が無いので環境を変えるのが怖くて会社に居座る
→ダメ社員しか会社に残らなくなる。
Permalink | 記事への反応(1) | 23:36
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会社は常に問題に晒されているから、組織的な問題が起こるのは問題じゃない。いや問題なんだけど、それよりも問題なのが 問題を解決し続けていた人がいなくなった、あるいは存在す...