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Videoserie money manager Warum Börsianer die SAP-Aktie lieben

SAP ist das unangefochtene Schwergewicht im Dax und gehört zu den weltweiten Marktführern für Unternehmenssoftware. Was heißt das für Anleger – ist die SAP-Aktie ihr Geld wert oder mittlerweile schon zu teuer? Von Maren Jensen

Digitales Event Keiner da, alle krank? Wie Sie Ihr Team gesund und leistungsfähig halten

Die Krankenstände steigen kontinuierlich – und das verheißt nichts Gutes: Kranke Mitarbeiter bedeuten Mehrarbeit für die Kollegen und Verluste für die Unternehmen. Was ist da los und vor allem: Wie lässt sich die Lage verbessern?

Videoserie money manager Jetzt noch in Gold investieren?

Der Goldpreis hat in diesem Jahr einen Rekord nach dem anderen geknackt. Nun lauern einige Risiken. Worauf Anleger beim Investment in das Edelmetall achten müssen, beantworten wir in der neuen Folge unseres Videoformats. Von Maren Jensen

Video Sind NFTs das Risiko wert?

Kryptowerte sind im Aufschwung. Auch Non-Fungible Tokens sorgen nach dem Hype in der Coronapandemie wieder für so manchen Millionendeal. Lohnt es sich für Privatanleger also, in digitale Kunst zu investieren? Das beantworten wir in der neuen Folge unseres Videoformats money manager. Von Michael Herold

Video So erkennen Anleger Greenwashing

Viele Privatanleger wollen ihr Geld in nachhaltige Investments stecken. Nur sind einige Fonds weniger sauber, als es die Werbung verspricht. Worauf Investoren achten können und wie sie Greenwashing erkennen, das beantworten wir in der neuen Folge unseres Videoformats money manager. Von Maren Jensen

Video So können Privatanleger die Investments der Aldi-Eigentümer nachahmen

Unternehmerfamilien verwalten ihr Geld in Family-Offices. Worin investieren sie? Und wie können Privatanleger von ihren Strategien profitieren? Das beantworten wir in der zweiten Folge unseres Videoformats money manager – am Beispiel der Familie Albrecht, der Aldi Süd gehört. Von Maren Jensen

Video Weltindex oder Schummelei – das taugt der MSCI-World

Der Welt-ETF gilt als einfaches und lukratives Investment. Doch es gibt auch berechtigte Kritik am MSCI. Ist der Weltindex für Anlegerinnen und Anleger noch eine gute Wahl? Diese Frage beantworten wir in der ersten Folge unseres neuen Videoformats money manager. Von Maren Jensen

Digitales Event Warum Führungskräfte heute Haltung zeigen müssen

Viele Menschen vertrauen ihrem Arbeitgeber mehr als der Politik. Das ist ein Kompliment – aber auch eine große Verantwortung. In unserem Community-Talk Open House verriet Burger-King-CEO Jörg Ehmer, warum Wirtschaft und Haltung für ihn zusammengehen – und was er sich von anderen CEOs wünscht.

Digitales Event Kommt das Comeback des Verbrenners?

Nach 2035 sollen weiter Verbrenner erlaubt sein, solange sie mit E-Fuels kein CO₂ ausstoßen. Ist diese Technologieoffenheit richtig? Darüber diskutieren Monika Griefahn und Axel Friedrich in unserem digitalen Talk „manage:mobility live“.

Digitales Event Verhandeln wie ein Profi

Von Kindererziehung bis Autokauf: Verhandeln gehört zum Alltag. Doch wenn es richtig ernst wird, sollten Sie strategisch vorbereitet und taktisch auf den Punkt sein. In unserem Community-Talk OPEN HOUSE teilt Verhandlungsprofi René Schumann seine Expertise.

Digitales Event Psyche trifft Job

Führungskräfte sind keine Therapeuten, aber sie können ihren Mitarbeitenden bei psychischen Krisen hilfreich zur Seite stehen. Unser kommendes Open House lädt ein zur Diskussion über psychische Gesundheit in Unternehmen.

Digitales Event Wie viel Marketing braucht die Karriere wirklich?

Ist das noch ein gelungener LinkedIn-Post oder schon peinliche Selbstvermarktung? Unsere Expertinnen beantworten Ihre Fragen, wie Sie Ihr Profil gut aufstellen und wie authentisches Personal Branding gelingt. Hier geht es zur Aufzeichnung.

Kooperation: Wie Rivalen zu Partnern werden – und dabei alle gewinnen

Hunderte Branchen, die bisher getrennt voneinander waren, werden sich in den nächsten Jahren zu rund einem Dutzend großer Ökosysteme zusammenschließen. Managerinnen und Manager müssen über die Grenzen ihrer Branche hinausdenken. Führungskräfte neue Kompetenzen mit ihren Teams entwickeln.

New Normal: Wie gelingt die Rückkehr ins Büro?

Führungskräfte und ihre Teams haben in der Corona-Krise mobiles Arbeiten und neue Abläufe eingeführt. Nun geht es für viele langsam wieder zurück ins Büro. Die Unsicherheit ist groß: Wie finden wir wieder zusammen? Was muss aufgearbeitet werden? Was soll bleiben? Wir wollen im Community-Talk darüber sprechen, wie der Neustart gelingen kann und wie wir vermeiden, in alte Muster zurückzufallen

So überzeugen Sie Vorgesetzte von Ihren Ideen

Wahrscheinlich kennen Sie die Situation: Sie haben eine großartige Idee mit Ihrem Team entwickelt. Es feh len nur Geld und Arbeitskräfte. Meist können Sie nicht allein darüber entscheiden. Sie müssen einen oder mehrere Menschen überzeugen – ob das nun Ihr Abteilungsleiter ist oder die Vorsitzende des Aufsichtsrats. Wie das gelingt – und was wir über die menschliche Psyche wissen müssen, um andere mitzureißen – darüber sprechen wir in unserem Community-Talk.

Strategie - Mit radikalem Fokus erfolgreicher

Die meisten Unternehmen verzetteln sich und entwickeln Dutzende Strategien für jeden Bereich – eine fürs Marketing, eine für Innovationen, eine für Digitales und eine für Social Media. Erschreckend oft führen all diese Initiativen aber nicht zu wirtschaftlichem Erfolg, so gut sie auch gemeint sind.

Wie geht Karriere heute?

Mehr Geld, ein großes Eckbüro, Dienstwagen, schmucker Titel – das war einmal. Solche Statussymbole und selbst einflussreiche Positionen haben ihre Anziehungskraft verloren. Vorbei die Zeiten, in denen Wissensarbeiter unter persönlichen Entbehrungen mühsam die Karriereleiter hinaufkletterten. Heute definieren sie Karriere für sich neu und stellen ihre persönliche Entwicklung in den Vordergrund. Sie wollen, dass ihre berufliche Laufbahn sie bereichert, erfüllt und vereinbar ist mit ihrem privaten Leben.

Werkstattbericht – Wie sich Thyssenkrupp wandelt

Der Druck zur Veränderung ist in Unternehmen vorhanden, der Wille dazu oft ebenso. Die meisten Unternehmen setzen auf Groß- und Langläuferprojekte, die parallel zur eigentlichen Organisation aufgezogen werden und engagieren Heerscharen an Beratern. Doch wie wir aus vielen Studien über Veränderungsprozesse wissen: Die meisten Change-Projekte oder Transformationsvorhaben scheitern.

Warum heute jede Führungskraft Projektmanagement können muss

Wie vielen Projektteams gehören Sie an? Seien Sie sich sicher: Es werden noch mehr. In Zukunft werden Unternehmen Arbeit fast ausschließlich in Projekten organisieren.

Consulting nach Corona

Was bleibt vom „People Business“, wenn Beraterinnen und Berater ihre Kunden nur virtuell treffen und im Homeoffice arbeiten?

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