职位描述：

1.协助员工生产任务分配，
2、负责完成模具的调试和架设。
3.负责生产首件确认，设备的日常维护和保养。

职位描述：

一、专业技能方面
1. 熟悉 SMT 生产工艺流程，对贴片、焊接、检测等环节有深入了解。
2. 掌握 SMT 设备的操作与维护，如贴片机、回流焊炉等，能够及时处理设备常见故障。
 
二、管理能力方面
 1. 具备团队管理经验，能够有效地领导和激励生产团队，提高团队的工作效率和执行力。
2. 有良好的组织协调能力，合理安排生产任务，确保生产进度按时完成。
3. 善于沟通，能与上级领导、各部门同事以及下属员工进行有效的沟通与协作。
4. 有相关行业工作经验
5. 能适应加班和倒班工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、 依领导指令执行生产及各项事务
2、负责产线排拉 及人员安排
3、 合理安排工序保证线平衡
4、培训新员工岗位操作
5、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常，降低物料损耗


要求：
1、3年以上工厂同等岗位经验，根据SOP 能迅速排拉，做过卷发器、直发器、化妆镜等美容美发产品的优先   
2.、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3、年后能到柬埔寨分厂工作（中国人的工业园区，包吃包住）
4、在国外升职加薪空间大

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；（负载仪，高压仪，超声波使用熟练）
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责现场5S管理工作；


任职要求：
3、熟悉产品工艺、熟悉充电器生产流程、熟悉电脑操作ERP打单；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

所属部门： 电池事业部

职位类别： 生产组长/拉长

1、负责日常生产任务，组织物料调机换线等；
2、负责每日员工出勤管理；
3、跟进生产异常，有问题及时上报处理；
4、负责指导和监督作业员按照SOP标准制程作业；
5、负责制程过程的质量控制及6S管理;

任职要求：
1、高中、中专及以上学历，从事电子制造行业一年以上；
2、有管理经验者优先；
3、有从事电池组装工作者优先；
4、长白班；

职位描述：

任职要求
1.高中及以上学历；
2.有三年以上电子厂拉组长工作经验优先；
3.熟悉WORD、EXCEL等办公软件;
4.有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作；
5.能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员，物料，工艺，设备等）达成目标；
6.能积极遵守公司规章制度，服从管理.
岗位职责
1.监管生产进度；
2.调度生产资源；
3.解决生产中出现的问题；
4.检查生产工具和设备；
5.管理生产数据；
6.培训新员工；
7.监督产品质量；
8.执行上级指示；
9.加强现场管理；
10.组织员工完成工作；
11.积极跟进完成各项审核。

职位描述：

岗位职责：
1、生产线上负责管理和协调该生产线的工作人员；
2、监管生产进度、调度生产资源、解决生产中出现的问题等，以确保生产线的正常运作和生产效率的提高 
3、生产线上负责管理和协调该生产线的工作人员  其职责包括监管生产进度、调度生产资源、解决生产中出现的问题等，以确保生产线的正常运作和生产效率的提高。
任职要求：
1.高中及以上学历
2.有三年以上相关工作经验

职位描述：

岗位职责：
       依PMC生产计划合理安排产线人员达成效率，保证品质，有处理任何异常的能力。减少浪费，按质保量达成出货交期。
任职要求：
       1、有一年以上管理经验，普通话标准
       2、熟悉26个英文子母，熟悉电子元件知识及管理经验
       3、服从安排，责任心强，能团结同事，沟通能力强，抗压力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子产品加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、3年以上大型电子公司生产工作经验，精通电子生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.性别不限，中专以上学历。
2.能吃苦耐劳、自动管理意识强，抗压能力强，对数据、人员、生产管理具有一定的经验。
3.有新能源生产经验。
4.具有一年以上电子厂拉长管理经验。

职位描述：

1.负责生产拉的品质管理，正常、高效率、保持现场整洁、做好整理、整顿的基本要求；
2.认真监督检查各工位，及时发现及纠正不良问题；
3.负责新进员工正确使用该组的机器设备；
4.按时完成上级分配的任务，服从生产组长的安排。
5.定期例会,传达生产过程及品质要求,品质案例分享,安全注意事项等.
6.要熟悉本拉各员工掌握的技能,合理利用他们的特长,对他们不熟悉的技能和方法要现场实操培训,让员工尽快掌握.
7.产品生产时,对各工位要进行巡查,随时掌握每个工序的进度和半成品的质量
8.要特别注意生产中的安全问题,对使用的仪器设备必须安排经过培训合格的员工上岗.

职位描述：

1.熟悉电子玩具组装包装，会排拉；
2.熟悉调校玩具组装包装工装夹具；
3.熟悉玩具质量基本要求；
4.抗压能力强，服从安排；
5.能适应加班；
6.懂现场5S管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责完成每日生产计划的达成；
2、指导生产拉线生产计划的安排调度；
3、负责组织生产现场和过程管理工作；
4、负责生产部对外、对内的协调；
5、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、男女不限，有两年以上的生产管理经验；
2、熟悉对人、机、料、法的管理；
3、精通车间生产管理、设备维护、维修、保养；
4、熟悉电子烟生产工艺及生产流程、熟悉电脑操作；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
6、招聘人数：2人；

职位描述：

岗位职责：
01，负责本班生产安全工作。
02，负责对本班的生产产能、产品质量、生产损耗、工作效率的控制和监督。
03，定期组织拉长、技工研讨和持续改进方案。 
04，负责监督下属对公司或部门有关制度的执行状况。
05，负责协调处理主管或技工无法处理的问题。
06，起到一个承上启下的枢纽作用。
07，督促下属正确使用保养设备、设备及周边治具、吊移设备或其它一些生产工具。
08，负责每天对生产数据的统计和机位表单做明确记录并整理上报。
09，合理利用本部门的人力、物力资源，杜绝浪费现象。
10，上司安排的其他任务。

任职要求：
1、高中或中专以上文化程度，有两年以上电机行业工作经验。
2，身体健康，能吃苦耐劳。
3，工作态度好，责任心强。
4，有一定组织管理能力。
5，组织纪律性强，能模范地遵守制度。
6，有团队精神、敬业精神及全局观念。

职位描述：

1、男女不限，有电子行业拉长工作经验2年以上；
 2、能完成上级交办的生产任务，熟悉电源行业插件、后焊、组装工序工作佳。 
 3、有较好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有责任心及团队精神。
 4、熟悉开关电源行业者优先。

职位描述：

职位类别：拉长
       

1.大专以上学历。

2.两年以上，电源板行业同等职位工作经验，精通生产管理。

3.熟悉PCB.A生产工艺流程，熟悉电脑操作。

4.根据公司实际情况，制定日、周、月生产计划，合理安排生产和成本控制，负责对生产计划情况的跟进检查以及管理工作，提高生产效率。

5.对生产中出现的各类异常能够快速处理，严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责。

6.抗压性强，踏实勤恳，吃苦耐劳，良好的沟通协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责带领本组人员完成PMC规定的生产计划目标；
2、负责制程中品质管控，人员岗位技能培训，对不良品进行维修返工处理；
3、负责生产排拉和对岗位灵活调动，安排各工序之间的生产工作调度；
4、负责生产现场5S管理和物品定点定位摆放，以及产品物料的标示分类；
5、安排物料员领料和不良品退料，以及工单收尾补料；
6、负责监督员工对设备仪器的点检、记录和对生产安全的培训宣导；
7、负责班组员工的考勤和纪律监督、进行考核、奖罚提报；
8、负责每天的早会主持和各项报表填写收集上交。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄20-38岁；
2、有做过电子烟产品工作经验者优先录用；
3、有正能量，服从性强，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

职位要求：
1.从事线束行业3年以上。
2. 人员的安排，积极做好生产岗位员工的工作技能培训。      .
3. 保质保量的完成上级下达的生产任务。
4.发现生产过程中所存在的问题并及时实施恰当的处理措施。如果遇到自己无法妥善解决的问题时，应当及时向部门主管及时请示汇报。

职位描述：

岗位职责
1：按照生产计划，安排整条流水线生产。
2：合理安排人员，保证流水线平衡生产。
3：整条流水线“5S"管理。
4：确保生产效率。
5：确保生产产品品质。
6:提高线上产品直通率，减少物料浪费。
7：设备维护及保养。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.日常礼品，工艺品等验货，包装 工作的安排
2.协助包装主任安排检品包装 拉线的日 常管理 
3.有一定的品质意识
4.能吃苦耐劳，配合加班
5.会沟通，基本的人员管理思维
6.数据 管理，意识强

职位描述：

1、依生产计划及人员的岗位资格状况合理安排人员工位进行生产。将相应的技术资料、工装治具、仪器、设备等安排到位。
2、督导员工严格按SOP作业以保证制程品质的稳定性。
3、督导员工对生产制程检验统计表单的落实与制程检验。
4、对各时段生产实际进度进行掌控，带领员工完成每日生产任务。
5、发现制程品质异常及时汇报（发制程异常处理单），根据异常情况调整生产，并及时跟踪处理进度；落实制程异常相关处理对策。
6、每天生产完毕及时填写《生产日报表》，汇总并确认相关制程检验报表等交生产主管处。
7、做好人员的培训（岗位培训、纪律观念培训、技能培训、5S培训、品质意识等）。
8、合理规划本拉工作区域督导员工落实5S。
9、跟进当天生产结单情况，并上报上级。
10、承办上级领导交办的其他工作任务

职位描述：

充电器公司，有这方面经验
生产拉长岗位职责：
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、进度、材料消耗、生产环境的管理
2、有充电器厂管理经验；
3、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
4、做好岗位作业中的环境保护工作。
5、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持续改良；
7、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
8、负责生产线订单计划的执行生产；
9、作业人员的培训、安排等管理；
10、负责产线品质改善和效率提升；
11、完成领导安排的其它事情。
生产拉长/线长薪资待遇：
1、基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+社保
2、包吃包住
具体薪资可面议，看工作能力表现；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人员管理，产品保质保量的生产任务；达成稳定品质及出货估量；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工管理制度培训；
5、负责对生产过程中用水、电，材料等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，28-40岁；
2、有管理生产拉经验，
3、熟悉电子产品加工装配工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责
1、根据生产计划、执行生产任务，监督生产状况，反馈生产进度；
2、制程异常的反馈处理，制程品质的控制提升；
3、拉选人员的工作教导，工艺标准及作业标准的贯彻；
4、拉线人员纪律的监督与管制，人员士气提升；
5、生产效率的提升，生产现场7S的推行监督；
6、工装冶具保养管理；
7、员工工作技能的培训；
岗位要求：
1、有1年以上的带拉经验；
2、良好的组织能力，沟通和协调能力；
3、需要有电子产品组装管理经验；
年龄要求：22-35岁

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、有五金行业工作经验3年以上，高中及以上学历，机电设备等相关专业；
2、精通回流焊组装工作、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、有灯饰行业产线管理工作经验优先或其它大企业/外资企业立线管理经验;
2、熟悉路灯、投光灯的生产现场管理优先考虑；                                                                                      3、负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务，吃苦耐劳，有责任心；                                   
4、完成上级领导交待的其它任务；
5、工资6000-8000元，能力优秀者薪资面议。

职位描述：

1、需有开关电源生产管理两年的管理经验，能管理35-60人左右；
2、懂开关电源的基本原理，熟悉电子件；
3、中专或高中以上学历；
4、有良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责
1.严格按生产计划执行生产并满足计划达成情况、确保产品品质要求；
2.生产现场7S的持续改善,确保现场的整洁畅通;
3.培训并督促员工的操作技能,做好团队建设
4.严格按生产工艺和品质要求执行生产,不得擅自更改生产工艺
5.对生产异常的分析改善和反馈,严格监管物料损耗率
6.对部长、主管负责,确保工作指令如期完成。
任职要求
1、熟悉路由器生产（插件、组装、包装）工艺，热爱学习，积极主动，服从管理。
2、生产管理3年以上，大专以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门早会召开，及人员安全培训；
2、负责制定和落实公司的生产目标；
3、生产过程中，品质、工艺、人员、设备等异常问题的处理；
4、新员工培训及助拉总检人员的培养；
5、物料损耗的管控，超损耗领料的确认与监督；
要求：
1、年龄在45岁以下，男女不限；
2、有五金厂/或者电子厂组装线管理工作经验1年以上；

职位描述：

一、职位要求：现招车间生产拉长，
高中或中专以上学历.有一年以上拉长或组长工作经验者.     年龄在22至38岁之间   （男女不限）
1.   具有较强的组织管理指导能力和一定的沟通协调能力，对产线的效率及品质有一定的改善及管控能力；
2.   对电子产品、焊接技术有一定的了解；
3.   了解PDCA的生产工艺及管理方法；
4.   具有物料管理，损耗控制经验；
5.   具备生产管理、流程管理、设备维护管理等相关专业知识；
6.   熟悉电源及整机组装流程（LED/HID灯具等）
7.   具备人员管理、培训、及抗压能力，适应加班。 
二、福利待遇
此岗位属于计时制：包吃包住，宿舍有空调、热水器。
工资结构：底薪+加班费+全勤奖+工龄奖+季度奖+岗位补贴+13薪+年终奖，购买五险，享有年假，免费体检，免费停车。  
【底薪】1900元/月，5天8小时。长白班。20号准时发薪。
【加班费】按劳动法支付，工作日加班 16.4元/H，周六日加班21.8元/H。
【津贴】拉长600-1200元/月
【绩效奖】拉长500元-1000元/月
【评优奖】拉长0-500元/月
【全勤奖】200元/月
【工龄奖】每半年加100元/月，1000元/月封顶       
【房补】150元/月、【餐补】200元/月---房补和餐补只针对外宿和停餐人员
【季度奖】600元/3个月。