职位描述：

工作职责：
1、员工宿舍入住安排；退宿、离职（正常离职、自离）手续办理.
2、床位管理：每天入住与退宿人员的统计，每天入住与退宿人员的统计.
3、卫生管理：每天宿舍卫生巡查，对宿舍进行5S检查与评比.
4、宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进.
5、宿舍异常处理：宿舍巡查过程中发现的异常处理；员工反馈的宿舍异常处理.
任职要求：
必备技能：熟识电脑与办公软件操作.
个性特征：工作认真细心、刻苦耐劳、有较强服务意识.

职位描述：

工作内容：
负责整个宿舍的管理和维护工作，确保宿舍安全和秩序。主要职责包括：
- 宿舍巡查：定期检查宿舍，确保宿舍内的设施和设备运行正常，并及时处理宿舍出现的问题。
- 宿舍报表：负责收集宿舍内的各项数据，如宿舍费用、用电量等，并生成报表。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的物业管理经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具有敏锐的安全意识，能够及时发现宿舍内的安全隐患。
- 具备全天候的工作态度。

职位描述：

岗位职责
1.负责职员工宿舍登记、分配、退换、宿舍钥匙收发管理；
2.水、电、宿舍设施报修联络及跟进以及节能管控；
3.宿舍安全、卫生稽查、大功率用电、安全隐患排查、出勤检查，以及厂区公共卫生检查；

任职要求：
1.办公软件熟练；
2.有二年以上宿舍管理工作经验；
3.吃苦耐劳、做事勤快、工作细致认真；

职位描述：

岗位职责：
1员工入住、退宿手续办理
2宿舍资产管理及维护跟进
3宿舍秩序维护
4宿舍卫生和安全检查
5配合公司开展活动
6宿舍管理档案的建立和完善
任职要求：
1具有良好的沟通能力和服务意识
2具有一定的组织协调能力和应急处理能力
3有责任心，认真细致，有一定的工作经验
4有团队合作精神
5身体健康，能适应工作需要
6可配合加班和夜班值班，住厂内宿舍

职位描述：

1：能全面统筹宿舍管理、安排人员入住、退宿等相关工作、
2:电脑熟练、熟悉公安居住登记系统、熟悉宿舍管理流程。
3：敬岗爱业、责任心强、懂安全知识、
4：工作地点：中山市翠亨新区马鞍岛、深中通道附近。

职位描述：

1、负责住宿员工宿舍安排和登记、协助员工离厂退宿办理。
2、负责对员工住宿情况及离职人员离开情况进行监督、发现问题及时处理和报告。
3、负责做好在职职工的水电费统计工作。
4、负责宿舍的安全工作、做好防火、防盗工作。
5、维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作、注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报。
要求：年龄30-40岁，有厂区宿舍管理工作经验2年以上。

职位描述：

1、负责宿舍住宿的登记；
2、宿舍区域卫生、安全以及纪律的检查；
3、辅助外围纪律的检查；
4、执行力及服从意识好，自律性强。

职位描述：

1、 50岁以下，有无工作经验均可；
2、有宿舍管理工作经验优先；
3、能适应加班，两班倒。

职位描述：

宿舍管理员：有责任心、上进心、懂人性化管理，有在学校宿舍管理经验者优先考虑录取。一旦录取，薪资丰厚；享受带薪的寒、暑假。

职位描述：

宿舍管理員要求: 
中專以上學歷,有責任心,有宿舍管理經驗1年以上！

职位描述：

工作职责：
1.员工宿舍入住安排；退宿、离职(正常离职、自离)手续办理.
2.床位管理：每天入住与退宿人员的统计，每天入住与退宿人员的统计.
3.卫生管理：每天宿舍卫生巡查，对宿舍进行5S检查与评比.
4.宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进.
5.宿舍异常处理：宿舍巡查过程中发现的异常处理；员工反馈的宿舍异常处理.
任职要求：
工作经历：有宿舍管理工作一年经验以上.
必备技能：熟识电脑与办公软件操作.
个性特征：工作认真细心、刻苦耐劳、有较强服务意识.

职位描述：

岗位职责：
1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；
2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；
3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；
4、遇有员工违纪事件的协助调查；
5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；
7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
任职资格：
1、有员工宿舍管理工作经验优先；
2、熟悉办公软件操作技能；
3、做事认真，责任心强；态度严谨
4、能够细心发现问题隐患；
5、反应迅速，应急处理事件能力强；
6、沟通能力强。

职位描述：

【工作内容】
1、 负责员工宿舍日常管理，包括清洁卫生、安全检查及设施维护等工作；
2、协调处理宿舍内的各种问题与纠纷，确保良好的居住环境和人际关系；
3、 管理宿舍入住与退宿流程，确保宿舍资源的合理分配和使用；
4、 定期巡查宿舍区域，记录并反馈宿舍存在的问题，及时协调解决；
5、 制定宿舍管理制度，并监督执行情况，保证宿舍管理工作的规范性；
6、 为新入住员工提供宿舍使用说明及相关培训；
7、收集员工对宿舍管理的意见与建议，不断改进宿舍管理工作。
【任职要求】
1、年龄30-45岁，性别***，会电脑，身体健康，无不良嗜好，当兵退伍者优先；
2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理突发事件；
3、 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和服务意识；
4、 能够熟练使用办公软件，具备一定的文字写作能力；
5、 有相关宿舍管理或物业管理经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、员工入职、离职宿舍安排。
2、宿舍楼、厂区环境、卫生管理。
3、宿舍设备、水电损坏处理。
4、厂区饮水机，滤芯更换。
5、全厂水电表、宿舍、离职员工水电抄送。
6、领导其他事务安排处理。

任职要求：
1、有宿舍管理经验
2、有行政经验优先考虑
3、硬性条件，住厂里宿舍的优先考虑。
4、26天、8小时、单间宿舍。

职位描述：

负责宿舍管理：宿舍安排，宿舍巡查，宿舍卫生管理。

职位描述：

工作内容：
1、负责宿舍日常管理，确保宿舍秩序和安全；2、处理宿舍内的维修工作，保障设施正常运行；
3、协调解决宿舍内的各类问题，提供优质服务。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、能够有效处理突发事件，保证宿舍秩序；3、有责任心，能够承担后勤相关工作。
4、有3年以上相关从业工作经验，熟练使用
电脑办公软件等；

职位描述：

岗位要求：
1、有宿舍管理3年工作经验，熟悉电脑操作，会基本的函数
2、高中或以上学历
岗位职责：
1、办理员工入住、退宿、更换宿舍相关手续。
2、受理宿舍报修及跟进维修。
3、检查宿舍的卫生、安全、及人员情况。
4、定期对各宿舍进行检查、确保宿舍的安全卫生。
5、负责宿舍钥匙管理。
6、协调各宿舍员工关系、解决纠纷与矛盾。
7、工衣发放

职位描述：

岗位职责：
1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；
2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；
3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；
4、遇有员工违纪事件的协助调查；
5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；
7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
任职资格：
1、有员工宿舍管理工作经验优先；
2、熟悉办公软件操作技能；
3、做事认真，责任心强；态度严谨
4、能够细心发现问题隐患；
5、反应迅速，应急处理事件能力强；
6、沟通能力强。

职位描述：

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，需持有有效电工证；
2、具有两年以上制造业电工岗位实操经验；
3、过往工作经历中负责过空调、热水泵、空压机及配电房等电气维修或故障排除经验尤佳；

岗位职责：
1、负责完成每日宿舍报修；
2、负责公司水、电、气及设备等常规安装 、厂务维修；
3、负责定期对厂区安全隐患进行排查与检修，如：中央空调、配电房等；
4、负责每月配合宿舍管理员进行水电表抄送；
5、完成上级领导安排的其它临时性事项等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开展安全、消防检查、安全隐患排查、组织各种安全培训教育、消防演习及工厂5S管理工作；
2、负责外联事务处理跟进、维护；
3、负责制定保安、电工、宿舍、食堂、保洁相关规章制度并监管执行到位；
4、负责控制食堂用餐标准、菜单计划、卫生检查、食材管控等供餐管理；
5、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等；
6、负责公司环境卫生、生产安全、职业病 及固废管理等工作
7、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
9、负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序；
10、对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实；
11、厂区消防安全管理及其他后勤保障工作；

注：工作地点江门台山市；

职位描述：

1.监督宿舍卫生，督促员工把宿舍卫生做好，达到公司宿舍的要求，严格执行宿舍厂纪厂规有效化的管理。
2.新进员工床位入住安排，电脑记录入住信息，
3.离职人员手续办理，消除宿舍床位，收回公司所有物资，并开放行条放行，
4.对宿舍实际情况进行合理改善及调整，节约公司资源，达到一定的入住率。
5.宿舍公共物品及设施管控，申报维修及更换。
6.宿舍水电检查。
7.会使用电脑办公操作。
8.完成上级安排其它事务。
9.临时兼任保安工作。

职位描述：

工作内容：
1、住宿管理：员工宿舍入住、退宿、离职(正常离职、自离)手续办理
2、床位管理：每天入住与退宿人员的统计，每天入住与退宿人员的统计
3、卫生管理：每天宿舍卫生巡查，对宿舍进行7S检查与评比
4、宿舍设施巡查、宿舍钥匙增配、宿舍维修跟进
5、宿舍异常处理：宿舍巡查过程中发现的异常处理；员工反馈的宿舍异常处理
6、工业废品：每天工业废品现场巡查，废品售卖以及异常处理，工业废品人员备案及管理
7、临时安排的其他事项
招聘要求
1、学历：高中及以上
2、熟识电脑与办公软件操作
3、工作认真细心、刻苦耐劳、有较强服务意识
4、良好的沟通能力，具有较强的执行力，快速落实工作要求
5、有较强的团队意识
6、可接受加班
7、有相关工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责开展安全、消防检查、安全隐患排查、组织各种安全培训教育、消防演习及工厂5S管理工作；
2、负责外联事务处理跟进、维护；
3、负责制定保安、电工、宿舍、食堂、保洁相关规章制度并监管执行到位；
4、负责控制食堂用餐标准、菜单计划、卫生检查、食材管控等供餐管理；
5、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等；
6、负责公司环境卫生、生产安全、职业病 及固废管理等工作
7、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
9、负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序；
10、对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实；
11、厂区消防安全管理及其他后勤保障工作；
12、可接受江门台山市工作地点；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上行政相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备；
5、有安全、消防、环保、危化品管理、职业健康管理等工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责开展安全、消防检查、安全隐患排查、组织各种安全培训教育、消防演习及工厂5S管理工作；
2、负责外联事务处理跟进、维护；
3、负责制定保安、电工、宿舍、食堂、保洁相关规章制度并监管执行到位；
4、负责控制食堂用餐标准、菜单计划、卫生检查、食材管控等供餐管理；
5、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等；
6、负责公司环境卫生、生产安全、职业病 及固废管理等工作
7、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
9、负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序；
10、对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实；
11、厂区消防安全管理及其他后勤保障工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上行政相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备；
5、有安全、消防、环保、危化品管理、职业健康管理等工作经验；

职位描述：

‌住宿管理‌：负责员工入住、退宿手续的办理，包括登记、分配房间、管理门禁权限等。同时，也要负责学生宿舍人员的入住、调换等作业执行。

‌安全管理‌：定期检查宿舍的安全设施，如消防设备，确保宿舍区的安全。处理异常情况，如未锁门、滞留人员等，并及时报告。

‌卫生管理‌：监督检查宿舍的卫生情况，组织公共区域的卫生清扫工作，确保宿舍环境的清洁。

‌设施管理‌：负责宿舍内公共设施的损坏报修，跟进维修进度，确保设施的正常运行。

‌纪律管理‌：妥善处理员工在宿舍中的偶发事件，协调处理日常事务，监督员工的行为习惯。

‌费用管理‌：负责水电费的核算和管理，确保员工的正常生活用水用电。

‌其他任务‌：完成领导交办的其他任务，如宿舍管理制度的落实、住宿费用的核算及归档等。

职位描述：

单亲爸爸请保姆带娃12000
工作地点在大朗

薪资待遇12000-14000元/月

福利待遇包住、包吃

工作要求不限学历 | 不限工作经验

职位描述
1.做好客户家的家庭卫生

2.负责家庭用餐的食物采购

3.负责照顾好孩子的饮食起居接送小孩上下学

4.身体健康，有相关家政行业者优先

5.【订单类型】白班保姆（早9一8点）【上户地址】东莞厚街海逸豪庭．御峰【上户时间）随时【工作内容】主要做六个人的饭菜，卫生200平方，清淡口味【年龄要求】50以下【薪资待遇）6500 －7000月休4天，有法定节假日，要接单的姐妹联系

6.【订单类型】住家带睡【上户地址】东城【上户时间】尽快【工作内容】主带9个月宝宝，不做饭卫生【年龄要求】52左右【籍贯要】【薪资待遇】7500休四天，有法定节假日，要接单的姐妹联系

职位描述：

任职要求：
1、高中或中专及以上学历，需持有有效电工证；
2、具有两年以上制造业电工岗位实操经验；
3、过往工作经历中负责过空调、热水泵、空压机及配电房等电气维修或故障排除经验尤佳；

岗位职责：
1、负责完成每日宿舍报修；
2、负责公司水、电、气及设备等常规安装 、厂务维修；
3、负责定期对厂区安全隐患进行排查与检修，如：中央空调、配电房等；
4、负责每月配合宿舍管理员进行水电表抄送；
5、完成上级领导安排的其它临时性事项等。

职位描述：

职位描述
1.       在职工公寓前台，受理客户和员工反馈意见，及时处理客诉；严格执行公寓的各项管理制度，维护宿舍的正常秩序
2.       负责保障公寓出租率和增值服务目标的实现；定期分析运营状况，整理月度住宿报表及相关数据分析；管理公寓的财务支出，核算月度住宿费用核算及结算
3.       根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务
4.       负责做好入职、离职员工的宿舍管理工作，及时办理入住、退租等手续，及时上报公寓人员入住情况
5.       负责对接外租宿舍相关手续，对接外租宿舍的物业管理处
6.       负责管辖范围内的公寓所有财产、家居设备管理，掌握公寓运营状态，对公寓房间保养维护或维修
7.       负责管辖范围内的公寓人员的安全、卫生管理工作，如公寓卫生巡查与提升
8.       负责维护公寓的正常生活秩序，督促员工遵守各项公司规章制度，准时开启和关锁大门。对违规违纪人员进行管理教育，并登记好违规违纪情况，及时上报
9.       客户和员工反馈意见和投诉受理，及时处理客诉
10.     负责管辖区域内其他宿舍管理相关工作，完成上级领导交付的临时任务

任职要求：
1、高中以上学历，21-40周岁， 有1-3年工作经验优先（无经验者愿意学亦可）
2、熟练使用办公软件
3、有较好的服务意识、执行力强、有责任感、服从管理和具备团队精神
4、有较强的组织能力，良好的沟通能力