金隆机械设备

职位描述：

岗位内容：
1、主导各项目成员解决项目开发中疑难杂症新技术新工艺引进及攻关;
2、公司项目(订单/DFM/试模/试产/二次加工/交付等)时间节点管理;
3、对潜在新项目进行工艺分析及报价，提供技术支持并及时回报上级领导;
4、负责模具设计的评审。
5、负责模具设计与制造、试模等统筹工作。
6、对模具设计、制造、生产的各个阶段问题作出定性分析，并能提出切实的改进方案;
7、对突发事件能有效的组织相关部门协调解决;
8、协调、掌握整体模具工作进度，进行定期工作报告
9、负责推动，监控及指导新项目的进展，确保新模具制作计划按时完成。
10、负责组织相关人员解决部门生产中的模具或产品相关问题。
11、负责新产品项目于报价，开发阶段的供应模具及成型方面的技术支援。
12、负责本部门的KPI指标考核，督导下属对现场5S的执行及机台的保养与
维护。
13、负责本部门工作分配与督导，依权限签核各项文件。
岗位要求：
具备5年及以上工模部经理经验，年龄45岁以内

职位描述：

岗位职责
1、负责公司项目的现场管理工作，合理安排现场施工人员的工作，做好现场安排、材料计划、人员计划、工期计划、安全控制措施、成本控制目标;
2、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度;
3、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求;及时发现、妥善处理突发性事件，强化现场安全文明施工;
4、熟悉施工技术规范，计划及安排施工过程中人员、材料、工序工艺等各项工作;
5、负责协调施工现场与甲方、监理方、等现场人员的外部关系;
6、协助总经理开展项目部其他工作
任职资格
1、能吃苦耐劳，学历不限，建筑、暖通、机械电气或相关专业;
2、有5年以上暖通、机电安装、涂装车间现场施工管理经验，有输送机设备安装工作经验;
3、熟悉自动喷涂生产线制作 、现场安装、调试及其他非标设备安装
4、有独立操盘1000万以上项目管理经验者优先录用;
5、良好的沟通力和执行力，做事细致、责任感强，

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司运营战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，必要时可单独召集部门负责人进行沟通会议;
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
5、配合总经理处理外部公共关系，(政府、重要客户等);
6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司纪要;
7、协助总经理建立与推行公司管理体系、工作流程及制度的相关标准与规范;
8、协助总经理进行企业文化、企业战略发展的规划，配合管理层开展企业文化工作。

任职资格：
1、年龄30-45岁，性别不限；
2、本科及以上学历，工商管理、企业管理相关专业；参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训。
3、有独立建立企业管理体系、工作流程及制度的工作经历。
4、五年以上中、小型机械设备制造企业同岗位工作经验，有国内外知名企业相关职位经历者优先；
5、有较强的组织、沟通、协调、领导能力、人际交往能力及敏锐洞察力。
6、熟悉操作电脑及办公软件；熟悉办公室行政管理知识及流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。