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  • 单位不给职工缴纳社保,后果到底有多严重?

    单位不给职工缴纳社保,后果到底有多严重???1.职工投诉,强制补缴,承担社保及滞纳金。2.税务机关有权强制征缴。单位及主要负责人还要面临罚款的行政处罚!3.职工发生就医、生育、工伤、失业、退休等情况,享受不了医保报销、生育津贴、工伤赔偿、失业金、退休金,职工可以要求单位赔偿上述保险待遇。有些工伤甚至工亡案件,赔偿数额巨...

    郑德龙律师 债权债务,人身损害,婚姻家庭,工伤赔偿,工程建筑,劳动纠纷,继承 2025.01.16 15:36
  • 大股东侵害小股东利益的,小股东如何维权应对?

    公司大股东(控股股东)侵害小股东或者公司利益,小股东如何维权解决?1.大股东把持公司财务、账目,不向小股东披露公司运营状况、财务状况的,小股东如何应对?小股东可以提起股东知情权诉讼,要求查阅、复制公司财务会计报告,要求查阅公司会计账簿、会计凭证,了解情况。2.大股东在公司确有盈利的情况下,拒不分红,对于小股东提议召开股...

    郑德龙律师 债权债务,人身损害,婚姻家庭,工伤赔偿,工程建筑,劳动纠纷,继承 2024.11.18 17:10
  • 被迫离职可以主张经济补偿的情形

    被迫离职可以拿经济补偿?当前大环境下企业用工负担较重,岗位、薪资、待遇难免要给职工进行调整或降低。不想干或者有离职想法的职工就想通过被迫离职,拿到经济补偿金后,走人。那么是不是职工找个理由就可以提出被迫离职,单位就需要支付高额的经济补偿?哪些理由不该支付呢?劳动者基于用人单位下列原因提出离职的,单位应当支付经济补偿:1...

    郑德龙律师 债权债务,人身损害,婚姻家庭,工伤赔偿,工程建筑,劳动纠纷,继承 2024.10.14 16:19
  • 若交通事故私了不了而到交警队处理,通常会按以下步骤进行。首先,交警会及时赶到事故现场,对事故现场进行勘查、取证,包括拍摄照片、测量痕迹等,以确定事故的基本情况和责任划分的初步依据。其次,交警会询问双方当事人的基本情况、事故经过等相关信息,并要求双方提供相关的证据,如驾驶证、行驶证、保险单等。然后,根据勘查和调查的结果,交警会依据交通法规对事故责任进行认定,出具交通事故认定书,明确双方的责任比例。在此过程中,双方当事人应如实陈述事故情况,配合交警的工作。如果双方对事故责任认定有异议,可以在规定的时间内申请复核。最后,根据交通事故认定书的责任划分,双方可以就赔偿事宜进行协商,协商不成的,一方可以向法院提起诉讼,通过法律途径解决赔偿问题。总之,到交警队处理交通事故,能确保处理过程的公正、合法,保障当事人的合法权益。
    山东-烟台2025-02-01 09:084位律师解答
  • 交通事故认定书下来后,下一步可按以下步骤处理。首先,仔细查看认定书的内容,确认事故责任划分是否合理。若对责任认定有异议,应在规定时间内申请复核。其次,根据自身伤势情况及时就医并保留好相关医疗凭证,如病历、发票等,以备后续索赔使用。同时,对于车辆受损情况,要及时联系保险公司定损,配合保险公司进行勘查和评估,确定维修或赔偿方案。再者,若双方当事人能够就赔偿事宜达成一致,可签订赔偿协议,明确赔偿金额、支付方式等细节,以避免后续纠纷。若无法达成一致,受害方可以通过诉讼途径解决,准备好相关证据,如交通事故认定书、医疗费用凭证、车辆损失评估报告等,向有管辖权的法院提起诉讼,请求法院判令对方承担相应的赔偿责任。总之,要根据具体情况采取合适的措施,维护自身合法权益。
    山东-烟台2025-02-01 03:474位律师解答
  • 你们双方对于离婚有没有协商好
    山东-烟台2025-02-01 12:522位律师解答
  • 车有保险撞死人是否坐牢,需视具体情况而定。如果肇事者在交通事故中负主要或全部责任,且造成一人死亡,那么很可能会被追究刑事责任而坐牢。但如果是因不可抗力、意外事件等导致的撞死人,且肇事者无过错,一般不会坐牢。 另外,即使肇事者有保险,若其存在酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶等严重违规行为,即便不是事故的主要责任方,也可能会面临刑事处罚。 在司法实践中,对于交通肇事罪的认定较为复杂,会综合考虑诸多因素,如事故发生的原因、肇事者的主观过错、是否积极救助等。如果肇事者在事故后能够积极配合处理,如实供述罪行,且获得受害方的谅解,法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。总之,不能简单地认为车有保险就一定不会坐牢,具体情况需依据法律规定和司法实践来综合判断。
    山东-烟台2025-02-01 00:304位律师解答
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