工程项目合同风险防范的措施包括依法签订合同、掌握市场价格动态、签订合同的可行性、使用国家标准合同文本。1、依法签订合同《合同法》规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得把自己的意志强加给另一方”，“当事人应当遵循公平的原则确定各方的权利和义务。”市场经济是法制经济，对合同的约定内容的法律作用也愈来愈被当事人所重视。涉...
一、建设工程合同解除的条件1.建设工程合同须为合法有效合同;2.解除发生在合同依法成立后，尚未开始履行或履行完毕之前，如果已经履行完毕，不发生解除合同的问题;3.建设工程合同的解除应当符合法律规定或者合同约定的条件和程序;4.要有解除合同的行为。3.不履行合同约定的协助义务的。发包人有上列情形且致使承包人无法施工，在催...
一、遗产继承顺序1、继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。2、按照遗赠扶养协议、遗嘱、法定继承的顺序予以继承。3、如没有遗嘱和遗赠协议的，按法定继承处理。法定继承由第一顺序的继承人继承，第二顺序的继承人不能继承。没有第一顺序的继承人，或者第一顺序的继承人全部放...
一般公司不能辞退孕期女职工，《劳动合同法》规定不能依第四十条、四十一条解除合同。但女职工严重违规等符合第三十九条情形，公司可解除且不补偿。若公司违法辞退，女职工可要求继续履约或获双倍赔偿。
技术人员兼职是否违法要依具体情况判断。若未违反法律法规、合同约定和单位制度，且不影响本职、不侵犯原单位权益，通常可兼职；反之，如违约、侵权、违反制度则可能违法，兼职需谨慎。
胫骨骨折构成轻伤害，涉及罪名多为故意伤害罪，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制。量刑会综合考量多种因素，有自首等情节或从轻，有累犯等情节会从重，需结合案情判断量刑。
两根肋骨骨折是否判刑要依具体情况判断。伤害他人致两根肋骨骨折可能涉嫌故意伤害罪，因属轻伤二级已达入罪标准，可处三年以下刑责。但有免责事由等情况或不担责，和解赔偿或从轻判罚。
元老员工被辞退，赔偿要依据辞退原因和情形定。违法辞退按经济补偿标准二倍赔偿；过失性辞退无需赔偿；协商一致或因客观情况变化辞退，用人单位需支付经济补偿，按工作年限和月工资算。