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劳动仲裁裁决生效后，一方不履行义务，另一方可向有管辖权法院申请执行。地域管辖向被执行人住所地或财产所在地法院申请，级别管辖一般由基层法院负责。申请时要提交申请书、裁决书等... 更多>>
劳动仲裁申请书可通过多种途径获取：到劳动人事争议仲裁委员会办公地点领取，各地区有专门机构；从其官方网站下载，在网站表格专区找模板；部分地区有线上申请渠道，在政务平台或指定... 更多>>
若遇欠工资不给，可向用人单位所在地基层法院投诉。要先收集证据，再提起诉讼，法院审查受理后，当事人需配合庭审，法院经审理作出判决，若单位不履行，可申请强制执行。 更多>>
加班不给加班费能申请劳动仲裁。从法律规定看，用人单位安排加班应支付费用；从仲裁适用范围讲，加班费争议属受理范围；申请时劳动者要收集考勤等证据，仲裁委将据证据和法规裁决。 更多>>
检察院工作人员工资按国家政策调整。是否涨工资受多种因素影响，国家宏观因素如经济发展、薪酬改革，地区财政状况等。未来是否涨工资难判断，调整要在国家政策框架内推进。 更多>>
用人单位拖欠工资，劳动者解除劳动关系时间规定分情况：未按约定足额付薪，劳动者可随时解除并要补偿；责令限期付薪逾期仍不付，劳动者可解除，单位或受处罚。解除要按程序，劳动者要... 更多>>
劳动仲裁申请书有多种获取途径，可前往劳动人事争议仲裁委员会现场领取，其会提供填写指南；也可从仲裁委官方网站下载电子模板后打印填写；部分地区还能在政务服务APP上按提示操作... 更多>>
公司加班不按劳动法支付加班工资，劳动者可要求补偿工资。法律规定了不同加班情形的报酬标准，公司未按标准支付即违法。劳动者可先协商，不成则申请仲裁，对仲裁结果不服可起诉，应积... 更多>>
劳动合同丢失也能申请劳动仲裁。劳动合同非仲裁唯一必备材料，能提供其他证明劳动关系证据就行，如工资支付记录、工作证等。仲裁时劳动者要积极提供证据，证据不足影响结果，用人单位... 更多>>
劳动仲裁后拿到工资时间不固定，分两种情况：（一）仲裁裁决生效且用人单位自觉履行，一般在裁决书规定不超15日的履行期限内可拿到；（二）用人单位不履行，劳动者申请法院强制执行... 更多>>
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