综合工时制是以标准工作时间为基础，以一定的周期和工时数为计算单位的工时制度。一般来说，在综合工时制下，劳动者在一个周期内的总工作时间超过法定标准工作时间的部分，才视为加班。
根据相关法律法规，我国的法定标准工作时间为每周工作 40 小时，每天工作 8 小时。在综合工时制下，一个周期通常为一周、一个月或一个季度等。如果在一个周期内，劳动者的总工作时间超过了该周期的法定标准工作时间，超出的部分就应当认定为加班。
例如，以一个月为周期，法定标准工作时间为 160 小时（40 小时/周×4 周），如果劳动者在一个月内的工作时间超过了 160 小时，那么超过的部分就属于加班。
需要注意的是，不同地区、不同行业对于综合工时制的具体规定可能会有所差异，在实际应用中，应根据当地的法律法规和企业的具体规定来确定是否属于加班以及加班的计算方式。
青海-黄南2025-02-08 10:034位律师解答
专利的转让费因多种因素而异，难以给出一个确切的数值。一般来说，其转让费可能在数万元到数百万元甚至更高。
如果是较为普通的专利，涉及的技术领域市场需求不高、创新性相对较弱，其转让费可能在几万元到几十万元左右。例如一些常见的实用新型专利，在一些竞争不太激烈的行业，可能以 5 万 - 20 万元的价格转让。
而对于具有较高技术含量、独特创新性且处于热门行业的专利，转让费可能高达数百万元甚至更高。比如一些核心的发明专利，若在 5G 通信、生物医药等前沿领域，其转让费可能在 100 万元以上，甚至超过 500 万元。
此外，专利的剩余有效期、转让方与受让方的谈判能力、市场供需情况等也会对转让费产生影响。如果专利剩余有效期较长，市场对该专利的需求大，而受让方又有较强的谈判能力，那么转让费可能相对较高；反之，转让费可能会较低。
青海-黄南2025-02-08 16:454位律师解答
商标侵权的赔偿数额通常根据侵权行为的具体情况来确定，并没有固定的金额标准。一般来说，赔偿数额包括侵权人因侵权所获得的利益，或者被侵权人因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。如果侵权人的侵权获利或者被侵权人的损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。此外，在确定赔偿数额时，还会考虑侵权行为的性质、持续时间、侵权范围等因素。例如，恶意侵权、多次侵权或者侵权情节严重的，赔偿数额可能会相对较高；而对于一些轻微的侵权行为，赔偿数额可能相对较低。总之，商标侵权的赔偿数额需要根据具体案件的实际情况进行综合判断和裁定。
青海-黄南2025-02-08 13:104位律师解答
注册商标的有限期限为 10 年。自核准注册之日起计算，在该期限届满前 12 个月内，商标注册人可以按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予 6 个月的宽展期。每次续展注册的有效期为 10 年，续展次数不受限制。通过续展，商标注册人可以长期保持其商标的专用权，维护其商标的价值和市场地位。需要注意的是，在商标有效期届满后未办理续展手续的，该商标将被注销，商标专用权即丧失，他人可以在该商标核定使用的商品或服务上使用相同或近似的商标。因此，商标注册人应及时关注商标有效期，在有效期届满前办理续展手续，以确保其商标的合法权益。
青海-黄南2025-02-08 16:264位律师解答