[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/
同仁县工伤赔偿律师-鲁卧领律师
鲁卧领律师
鲁卧领,男,汉族,1978年出生,大学本科学历,法学学士,中国法学会会员,中华全国律师协会会员,法律职业资格证号:A20046301020007,律师执业证号:16301200510203010。2004年通过国家统一司法考试取得法律职业资格证书,现执业于青海诚嘉律师事务所,任该所主任。从业期间,鲁卧领律师曾处理大量诉讼案件并担任数十家企事业单位的法律顾问,及时有效地为当事人和顾问单位解决法律纠纷、防范法律风险,做出了卓有成效的工作,并由此积累了处理诉讼及非诉讼业务的实践经验和专业技能。鲁卧领律师在合同纠纷、劳动争议、公司事务及刑事辩护等领域比较擅长。从业至今,一直保持着严谨认真的工作态度和良好的职业道德,抱着为当事人着想的工作心态,在多次的诉讼与非诉讼实践中依靠自己扎实的法学理论知识和灵活运用法律的能力,全方位、多层次的发现、分析、解决问题,切实最大限度的维护和实现了委托人合法权益的最大化,赢得了当事人、顾问单位和业内同行的普遍好评。2008年1月、2009年2月,鲁卧领律师连续被评选为2007年度和2008年度“优秀律师”;2010年12月,鲁卧领律师被青海省律师协会党委评选为2010年度全省律师行业“优秀共产党员”。2012年1月,鲁卧领律师被评选为2011年度“先进工作者”,2013年1月、2014年1月、2015年1月,鲁卧领律师连续被评选为上年度“优秀律师”。鲁卧领律师愿和社会各行各界的有识之士结为朋友,为您的工作、生活、生产、经营提供高效、优质的法律服务,真正做到为您更好、更快的发展保驾护航。执业理念:诚信、务实、公平、正义个人评价:用心努力积极认真负责任
同仁县工伤赔偿律师-韩广斌律师
韩广斌律师
韩广斌,汉族,山东省兖州市人,中国社会科学院研究生院,民商法专业,研究生学历,中国法学会会员(证号:0971-97**89),执业证号:16301201310646533,副高职称,中共党员,现执业于青海延辉(湟源)律师事务所,在数十年的执业中坚持:“奉法为真、执业致诚”的法治理念和信念,在刑事辩护、民商及非诉讼业务取得了显著业绩。1.办理了青海省“8.07”巩某青寻衅滋事案;2.索某(第一被告)等5人轮奸无罪成功辩护案(撤诉);3.某村委会十名成员贪污案(王某缓刑);4.郭某强奸罪无罪辩护并获国家赔偿 12 万元;5.卓某土地承包经营权纠纷再审二审案。6. 三十六名农民工追索劳务报酬25万元7.某县某镇任某、石某、吴某等三十七名职工行政复议案,经复议信访确认职工身份,并每人每月给予290元生活补助。8.扎某诉请才某民族工艺品买卖债务纠纷给付52.5万元。对这些重大、疑难案件获得了辩护代理的成功,彰显了法治的力量,所代理辩护的重大疑难案件中无一案例当事人缠诉、涉访,展示了良好的个人法治素养,赢得了良好的社会效益,维护了法律的尊严和当事人的合法权益。在法律执业中探索法治理论与实践的结合,把办案实践经验上升为理论,先后在《青海律师》等省、地级刊物发表论文数篇立项并结题省级课题一项,学以致用,才能把办案的实践达到新高度。联系电话:
  • 最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例

    惩治恶意欠薪?守护民生底线依法保障劳动者权益,事关高质量充分就业、事关公平正义、事关社会和谐。习近平总书记高度重视治理欠薪和劳动者权益保障工作,多次作出重要指示批示,强调“全社会都要关心关爱农民工,要坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象,切实保障农民工合法权益”。近年来,各级人力资源社会保障部门、人民法院坚决贯彻习近平总书...

    北京市盈科(西宁)律师事务所律所 刑事辩护,婚姻家庭,房产纠纷,医疗纠纷 2025.01.23 09:38
  • 警方紧急提醒:手机这个功能慎用!

    你是否觉得手机NFC功能是用来刷公交卡或快捷支付的?但你可能不知道骗子已经盯上了这个便捷功能将它变成偷走你银行卡存款的“提款机”!只需几步操作几万元甚至几十万元就可能在你眼皮底下被刷走案例一:下载第三方软件通过NFC转账被骗近10万李先生接到一个自称航空公司客服的电话,对方称其航班因机械故障被取消,并询问是选择改签还是...

    北京市盈科(西宁)律师事务所律所 刑事辩护,婚姻家庭,房产纠纷,医疗纠纷 2025.01.22 10:24
  • 2025年1月20日贷款市场报价利率(LPR)

    中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布,2025年1月20日贷款市场报价利率(LPR)为:1年期LPR为3.1%,5年期以上LPR为3.6%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。?本期LPR与上期一样。1年期LPR与民间借贷利率有关,5年期以上LPR与房贷挂钩。最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规...

    北京市盈科(西宁)律师事务所律所 刑事辩护,婚姻家庭,房产纠纷,医疗纠纷 2025.01.21 11:34
  • 未签劳动合同工伤赔偿是怎样的
    工伤赔偿2024-08-17 17:51更新

    1.若未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,您有权利主张单位给予双倍工资经济补偿。2.若单位未缴纳工伤保险,需自行承担全部责任。3.请先要求单位向当地劳动保障部门进行申报。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 工伤认定后,伤残鉴定做了之后,多长时间可以解决
    工伤赔偿2024-07-12 16:31更新

    如有需要可适当延长期限至90个工作日。劳动能力鉴定由雇主、工伤员工或他们的家属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请,同时需提交工伤认定决策以及工伤员工医疗相关资料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 工伤保险有纠纷如何快速处理
    工伤赔偿2024-07-02 18:27更新

    对于工伤待遇纠纷案,咱们这样看:(1)要是工友或他们家属觉得给的工伤保险赔偿不对劲,别急着生气,可以去行政部门那儿申诉,或者直接告到法院也行;(2)在工伤赔偿这点儿上闹了矛盾,工友们可以找劳动仲裁中心,让他们来评判争议到底是谁对谁错。接下来华律网小编整理了相关...

  • 工伤认定结果出来前单位按病假算需要医院假条吗
    工伤赔偿2024-05-20 08:52更新

    如果患者的病情较为严重或者具体情况特殊,那么这个期限可以适度地予以延长,但是无论如何延长,总不应超过同样为十二个月;相比之下,病假根据劳动者实际参与工作的年限以及在本单位所工作的年限,可总共赋予三个月至二十四个月不等的医疗假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内...

  • 在厂里上班眼睛受伤后造成视神经损伤留下后遗症能评工伤等级吗
    工伤赔偿2024-05-10 14:02更新

    国家工伤鉴定标准中的内容中并未找寻到关于神经损伤与相应的伤残等级条款的对应关系。因此,对于神经损伤程度的评估并无法采取直接定级的方式,相反的,我们会依据神经损伤所引发的其所支配的肢体功能障碍的程度进行定级。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 民法典规定,解除公司间的合同通常可通过以下方式: 其一,协商解除。公司双方经友好协商,达成一致意见,自愿解除合同,此种方式需双方明确表示解除意愿,并对解除后的事宜作出妥善安排。 其二,约定解除。若合同中明确约定了合同解除的条件,当该条件成就时,享有解除权的一方可依据约定解除合同。但需注意,解除权的行使应符合合同约定的程序和期限。 其三,法定解除。在符合法律规定的情形下,一方当事人可解除合同。例如,因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。 总之,解除公司间的合同应依据民法典的规定,遵循合法、公平、诚信的原则,通过协商、约定或法定的方式进行,以避免产生不必要的纠纷和损失。
    青海-黄南2025-02-02 07:124位律师解答
  • 因疫情导致合同不能履行的,通常可以解除合同。具体情况如下: 其一,如果疫情的发生致使合同目的无法实现,即合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 其二,若疫情只是暂时影响合同的履行,双方应尽量协商通过延期履行等方式解决,而非直接解除合同。只有在疫情对合同履行的影响持续且无法克服,导致合同目的无法实现时,才可以解除合同。 总之,因疫情不可以履行的合同是否可以解除,要根据具体情况进行判断,综合考虑疫情对合同履行的影响程度、持续时间等因素,以公平合理的方式处理合同纠纷。
    青海-黄南2025-02-02 08:084位律师解答
  • 员工工伤鉴定后,一般情况下用人单位不得解除劳动合同。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12 个月。 在工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 然而,如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定情形,用人单位仍可以解除劳动合同,但需提前通知工会,并向劳动者支付经济补偿。 总之,工伤鉴定后,用人单位通常不能随意解除劳动合同,以保障工伤职工的合法权益。但在特定情况下,如劳动者存在法定过错,用人单位可依法解除劳动合同。
    青海-黄南2025-02-02 08:184位律师解答
  • 合同履行完毕并不一定能自动终止。一般情况下,合同履行完毕后,合同的主要权利义务已经实现,合同关系通常会终止。然而,这也并非绝对,还需根据合同的具体约定以及相关法律规定来判断。 如果合同中明确约定履行完毕后合同自动终止,且该约定不违反法律强制性规定,那么合同会自动终止。但如果合同约定在履行完毕后还需履行某些后续义务,如质保义务、结算义务等,那么在这些后续义务未履行完毕之前,合同不能视为自动终止。 此外,根据法律规定,有些合同即使履行完毕,也可能因为法律的特别规定而继续存在一定的法律关系。例如,租赁合同履行完毕后,出租人与承租人之间可能仍需对租赁物的返还等事宜进行处理。 总之,合同履行完毕是否能自动终止,要综合考虑合同的约定和法律规定,不能一概而论。在具体案件中,需要根据实际情况进行分析和判断。
    青海-黄南2025-02-02 10:284位律师解答
律师太多 不知道怎么选?
  • 看案例

    看律师亲办案件,了解以往经验

  • 看口碑

    通过用户评价,反映律师水平

  • 看服务

    看律师服务记录,掌握律师情况

快速咨询