你好 ，看来你的仲裁 和审判的效力理解有误。 你方仲裁胜诉，对方撤销仲裁协议，或者终审胜诉，那么你的仲裁裁决就被撤销了。按终审判决执行。您可以点旁边的红色按钮“咨询我”进行一对一咨询， 我们可以给您更专业的建议，希望能够帮到您。以维护您的合法权益。
劳动仲裁判你赢的话，你可按照下面这些步骤去拿钱！比如索要工资啊、治疗工伤的医药费啊、经济补偿啊或者赔偿金之类的，仲裁庭会看你能不能申请先拿到这笔钱，然后再交到法院执行；要是别的情况，那就得等到时间到位了才能拿钱，对方欠你的钱超过了规定的日期还没给，你就可以找法院申请强制执行啦。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
一、必须书面或口头提出；二、申请人本人提出；三、动机要合理。但注意，撤诉请求也可能被拒绝。仲裁庭有权审核申请内容。若涉及逃脱责任、对方压迫或是有损公共利益等情况，撤诉申请将被驳回。撤诉须在裁决下达前提出。若裁决已下，当事人不能再提撤诉。
在发生劳动争议的情况下，劳动者有权选择与用人单位进行协商解决，同时亦可请求工会或由其他第三方代表参与协商，以达成和解协议。在此过程中，首先需要对案情进行深入理解，并确定实际与劳动者签署劳动合同的用人单位，也即是寻找出具体的被申请人。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁不属于行政复议范畴，若对裁决不满，可于收件15日内向法院起诉。而行政复议则是因行政行为利益相关方认为自身权益遭受侵害而依法向法定机构提出申诉，该机构会对申诉内容进行审查并做出决定的过程。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
仲裁胜诉后对方不履行裁决义务可向法院申请执行。明确管辖法院（被执行人住所地或财产所在地基层法院），准备材料，提交申请，法院审查立案后查找财产线索并强制执行，申请人要配合工作。
这事儿吧，说不准大也说不准不大呢，毕竟每个人的公司和法律问题都不太一样，所以我们得看具体情况来说了。要是你的雇主真的做错事了，那胜算应该挺高的；但如果他们没犯啥错误的话，那结果也就显而易见。所以嘛，这个问题咱们还得具体问题具体分析才行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。