首先可以肯定的是取保候审保证金是可以退的。取保候审保证金，是指公安机关对符合刑事诉讼法规定取保候审条件的犯罪嫌疑人决定取保候审时，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条之规定，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。根据相关法律规定，如果犯...
房产赠与合同甲方（赠与人）：____________________________________________身份证号码：________________________________________________乙方（赠与人）：________________________________________...
天然气居间服务合同甲方（委托人）：______________________乙方（居间人）：______________________丙方：_______________________________根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲、乙、丙三方为发挥各自优势，达到合作共赢的目的，经三方友好协商、本着平等...
第三方劳务派遣公司未被取消，其在经济活动中有存在合理性，能为企业提供灵活用工方式、给劳动者就业机会，但也受到法律法规严格规范，在同工同酬、资质审核等方面有明确规定。
试用期员工辞职工资计算依据：按实际工作时间算，按约定试用期工资标准与实际工作天数来计；用人单位不得克扣工资，员工按规定离职就应足额支付；满足条件的奖金福利也应支付。
清明节是法定节假日，当天加班用人单位应按不低于本人日或小时工资300%付加班工资，调休日加班不能补休的按200%付，日工资按21.75天折算，小时工资再除以8小时。
清明节是法定节假日，当天加班用人单位要按不低于本人日或小时工资的300%付加班工资。日工资为月工资除以21.75天，小时工资由日工资除以8小时，还举了计算加班工资的例子。
试用期内休产假转正后有工资。试用期员工依法享有产假权，产假天数有规定。产假工资计算分两种情况：单位交生育保险的由基金付生育津贴，未交的单位按产假前工资标准支付。