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忠县劳动工伤律师

忠县劳动工伤律师-江杰律师团队
办案经验丰富,帮助过7854人,服务态度好,回复速度快

江杰律师专职律师毕业于安徽大学法学院,法学和金融学双学士学位业务专长:人力资源管理、企业治理、劳动纠纷处置曾在某大型国有人力资源机构从事人力资源 [更多]

18716453937
重庆拓朴律师事务所
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忠县劳动工伤律师-池维汉
池维汉律师主任律师
执业 9年,帮助过2290人,服务态度好,回复速度快

池维汉律师,毕业于西南政法大学,法学学士学位。现为重庆兴胜律师事务所合伙人,副主任律师,执业期间多次获得优.秀律师,法律援助先进等荣誉,现为重庆 [更多]

13677605580
重庆兴胜律师事务所
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忠县劳动工伤律师-李季果
李季果律师专职律师
办案经验丰富,帮助过7200人,服务态度好,回复速度快

李季果律师,男,2016年毕业于西南政法大学人工智能法学院(原应用法学院),取得法学本科、法律学士学位,现于北京市中银(重庆)律师事务所任专职律 [更多]

13627688767
北京市中银(重庆)律师事务所
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忠县劳动工伤律师-重庆融华律师事务所
执业 19年,帮助过2057人,服务态度好,回复速度快

重庆融华律师事务所,是一家依法成立的综合性律所,拥有专业的律师团队,专注各类诉讼案件,擅长各类民事案件、刑事辩护、婚姻家事、合同纠纷、劳动工伤、 [更多]

13193157910
重庆融华律师事务所
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  • 2025年01月29日 解除聘用合同是辞退吗

    解除聘用合同并不完全等同于辞退。 解除聘用合同可以是基于多种原因,比如双方协商一致解除,这种情况下通常是双方经过沟通达成共识,和平地终止合同关系;也可能是因合同约定的条件达成而解除,例如合同期限届满或约定的工作任务完...

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  • 试用期签合同需要注意以下几点:其一,明确试用期期限,法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 公司因搬迁而解除劳动合同的赔偿标准通常如下:若公司搬迁导致劳动合同无法履行,且经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议,公司应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以...

    法律顾问团队等 4 位律师回复