通常情况下，没签合同但签了离职书仍可能进行仲裁。虽然未签订书面劳动合同违反了法律规定，但离职书的签署可能意味着双方就劳动关系的解除等事项达成了一定的合意。 如果离职书存在违反法律规定或存在欺诈、胁迫等情形，劳动者可以...
一般情况下，合同到期自己不续签，用人单位无需进行赔偿。 合同到期后，劳动关系自然终止。如果是劳动者主动提出不续签，且用人单位不存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等违法情形的，劳动者不能获得经济补偿。 然而...
工伤保险解除或终止合同通常需赔付以下费用： 1. 一次性伤残就业补助金：根据伤残等级和当地规定的标准计算，用于帮助工伤职工在解除合同后重新就业或维持一定生活水平。 2. 一次性工伤医疗补助金：同样依据伤残等级和相关规...
申请人周某，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，住北京市通州区，身份证号码11022312xxxx。委托代理人:左移林，北京冠领律师事务所律师。被申请人某(上海)商贸有限公司北京分公司，营业场所:北...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年2月10日入职北京一家公司，担任行政部门经理，双...
【案情简介】当事人王某与某某宝公司2020年7月建立劳动关系，双方签订劳动合同及保密及竞业限制协议，2023年2月，某某宝公司以王某严重违反公司规章制度解除双方劳动关系。2024年1月，某某宝公司向杭...