若公司不签劳动合同，可通过以下途径进行举报。首先，可向当地劳动监察部门投诉。劳动者可以携带能证明劳动关系的相关证据，如工资条、工作证、考勤记录等，前往劳动监察部门的办公地点，向工作人员说明公司未签劳动合同的情况，请求...
当公司欠工资的债务被转让时，需注意以下几点。首先，债务转让需经债权人（即员工）同意，未经同意的转让对员工不发生效力。若公司未经员工同意私自转让债务，员工仍有权向原公司主张工资债权。 其次，受让人在接受债务后，应承担起...
工伤赔偿的劳动局仲裁流程如下： 首先，劳动者需在规定时间内（一般为一年）向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并提交相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，以证明存在工伤事实及用人单位应承担赔...
劳动者违反劳动合同约定，是否应向用人单位赔偿？【基本案情】中国公民周某长期居留于德国，自2019年6月15日起担任德国法兰克福某中文学校（该学校系公益性团体）的校长。2019年10月1日，周某入职某生...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年3月1日入职北京一家公司，担任高级技术研发总监，...
蔡某与某理发店劳动争议仲裁案【基本案情】蔡某于2023年8月29日入职某理发店从事理发师工作，双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险，2024年10月7日，蔡某离职。蔡某作为申请人向劳动仲裁委提出仲裁...