可以申请劳动仲裁
劳动合同无效的情形主要有以下几种： 其一，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。例如，用人单位故意隐瞒工作环境的恶劣情况，诱使劳动者签订劳动合同，该劳动合同无效。 其二，...
变相降薪通常是违法的。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定的内容和标准支付劳动者工资，不得随意克扣、减少工资。 如果用人单位以改变工作岗位、调整工作内容、降低福利待遇等方式变相降低劳动者的工资水平，实质损害...
【上诉人上诉请求】请求依法撤销原判，依法改判或发回重审。事实和理由：我国劳动合同法明确规定，用人单位单方解除与劳动者之间的劳动合同必须具备法定条件、遵守法定程序，违反劳动合同法规定解除劳动合同的，应当...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介唐女士于2007年7月9日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部专员，双...
T公司向法院提出诉讼请求：1.请求依法判决T公司、何某2023 年 8 月 21 日至 2024 年 3 月 31 日期间不存在劳动关系；2.请求依法判决T公司不予支付未签订书面劳动合同双倍工资差额3...