拖欠工资一般情况下不会直接导致坐牢，但如果用人单位有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，可能会构成拒不支付劳动报酬罪，此时用人单位的直接责任人员可能会被追究刑事责任，面临坐...
请你说一下你的具体情况
合同期满后公司不续签是否有赔偿，需视具体情况而定。 如果公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，公司无需支付经济补偿。 但如果公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，或者公...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...