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宜州区劳资关系律师

  • 煤矿工伤 9 级的赔偿金额主要包括以下几个方面: 一是一次性伤残补助金,为 9 个月的本人工资。这是对因工伤导致的身体功能部分丧失的补偿。 二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额由各省、自治区、直辖...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 一般来说,上班前半小时受伤是否算工伤需要根据具体情况来判断。 如果受伤是在合理的上班准备时间内,且与工作相关,比如在前往工作岗位途中因自身原因意外受伤,通常可以认定为工伤。例如,员工提前半小时到单位准备工作工具,在搬...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 上班期间走路不慎摔跤是否算工伤,需要根据具体情况来判断。一般来说,若因工作场所的设施设备存在安全隐患,如地面湿滑、有障碍物等导致摔跤,且与工作有直接关联,通常可认定为工伤。例如,办公室地面刚被清洁后未设置警示标识,员...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人张女士于2022年3月1日入职北京一家公司,担任高级技术研发总监,...

    吴中律师2025年02月07日
  • 蔡某与某理发店劳动争议仲裁案【基本案情】蔡某于2023年8月29日入职某理发店从事理发师工作,双方未签订书面劳动合同,未缴纳社会保险,2024年10月7日,蔡某离职。蔡某作为申请人向劳动仲裁委提出仲裁...

    张玉律师2025年02月06日
  • 一审查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点,本院评判如下:关于与陈某...

    李欢律师2025年02月06日