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沿滩区劳务协议纠纷律师

当前领域没有律师入驻
  • 一般情况下,没达到退休年龄是可以签订劳务合同的。 劳务合同与劳动合同有所不同,劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,通常适用于达到法定退休年龄之前的劳动者。而劳务合同则是平等主体的公民...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 2025年02月15日 劳务合同不公平怎么办

    若劳务合同存在不公平的情况,可采取以下措施。首先,应仔细研究合同条款,明确哪些条款存在不公平之处。可与对方进行沟通协商,尝试通过友好协商的方式解决问题,提出自己的合理诉求,要求对不公平条款进行修改或调整。 其次,如果...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 若劳务合同未给予员工,这是严重违反法律规定和劳动保障的行为。员工可采取以下措施: 首先,与用人单位进行友好沟通,明确告知其未提供劳务合同的事实,并要求其立即提供。同时保留好沟通的证据,如聊天记录、通话录音等。 其次,...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司,担任研发部经理一职。双方...

    吴中律师2025年02月14日
  • 案件概述在劳动争议案件中,明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的,因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系,那么用人单位通常需要按照相关...

    王晓洁律师2025年02月13日
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司,双方签订的劳动合同期限...

    吴中律师2025年02月13日