退休人员在单位上班被辞退，一般不能依据《劳动合同法》获得经济补偿。因为退休人员已开始依法享受基本养老保险待遇，与单位之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系。 然而，如果单位辞退退休人员的行为存在过错，比如违反劳务合同...
单位在合同期内解除合同的赔偿事宜，需根据具体情况进行判断。若单位属于违法解除合同，劳动者有权要求继续履行合同，或者要求单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘先生入职某企服公司从事客服管理工作。双方签订了三年固定期限劳动合同，约...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...