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邢台工伤医疗纠纷律师

工伤赔偿是否涵盖医疗费用?

在工伤问题上,赔付内容通常包含了医疗费用在内。 依照《社会保险法》第三十八条所明示,凡因工伤引发的各种事项,均可根据相关法律法规,要求所在企业或工伤保险机构从工伤保险基金中承担,具体范围包括但不限于以下几项: 1. 治疗工伤所需的医疗费用及康复所需费用; 2. 住院期间的伙食补助费用; 3. 前往统筹地区外就医时的交通与住宿费用; 4. 安装与配置伤残辅助器具所需的费用; 5. 丧失自理能力者(需经过劳动能力鉴定委员会确认)的生活护理费用; 6. 一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴; 7. 终止或者解除劳动合同期间,劳动者应当享受的一次性医疗补助金; 8. 在职员工意外身故的,其家属有权领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及因工死亡补助金; 9. 劳动能力鉴定费用。 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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