是在工作时间工作地点受伤的吗
工伤赔偿的法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等。《社会保险法》规定了用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，...
拖欠工资一般不可以直接到派出所报案。拖欠工资属于劳动纠纷范畴，通常应向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁。 劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，劳动者可以向其投诉拖欠工资的问题，劳...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
案情简介：原告齐x于2017年入职被告公司，被告主营业务为给建筑物提供幕墙服务，原告实行综合工时制，职位为项目管理岗位，月薪8000余元，由于行业的特殊性，被告经常需要在项目上，没有固定休息日，以往年...