在一般情况下，第二次固定期限劳动合同到期后，用人单位与劳动者双方都可以决定是否终止劳动合同。 如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿；如果用人...
工伤赔偿的诉讼时效为一年。自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。在这一年的时效期间内，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经劳动能力鉴定委员...
签了劳动合同但尚未开始上班是可以辞职的。 从法律角度来看，劳动者享有自主择业的权利。即使签订了劳动合同，在正式上班之前，劳动者仍有权提出辞职。一般情况下，只需提前向用人单位以书面形式通知即可，通常为 3 日。在通知期...
【案情简介】当事人王某与某某宝公司2020年7月建立劳动关系，双方签订劳动合同及保密及竞业限制协议，2023年2月，某某宝公司以王某严重违反公司规章制度解除双方劳动关系。2024年1月，某某宝公司向杭...
申请人周某，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，住北京市通州区，身份证号码11022312xxxx。委托代理人:左移林，北京冠领律师事务所律师。被申请人某(上海)商贸有限公司北京分公司，营业场所:北...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年2月10日入职北京一家公司，担任行政部门经理，双...